«общение в тюрьме».?

«общение в тюрьме».? Увидеть все > 2 Цитаты Увидеть все > 62 ссылки Скачать цитату Поделиться Скачать полнотекстовый PDF Ответственность на практике: связь между тюремным служащим и заключенными в провинциальных тюрьмах Канады Статья (доступный PDF) в Журнале Современного Уголовного правосудия 32 (4) · Июль 2016 с 229 Чтениями DOI: 10.1177 / 1043986216660004 Цитировать эту публикацию Роуз Риккарделли в Мемориальном университете Ньюфаундленда Роза Риккарделли 26,16Мемориальный университет Ньюфаундленда Келси Перри Келси Перри Аннотация Исследователи чувствительности призывают вновь уделить особое внимание роли отношений между персоналом и заключенными в достижении реабилитационных целей в исправительных учреждениях. Хотя региональные эксперты предполагают, что стили общения являются решающими показателями успеха или неудачи терапевтических усилий, то, как сотрудники исправительных учреждений (СО) общаются с заключенными, чтобы сформировать доверительные, заботливые отношения в исправительных учреждениях, не требует научного исследования. В ответ мы рассмотрим, как ценят СО, работающие со взрослыми заключенными-мужчинами, и используем их навыки общения, чтобы определить, какие методы соответствуют принципу реагирования. Мужчины и женщины СО (N = 42), работающие в следственных изоляторах или исправительных учреждениях по всей Канаде, участвовали в полуструктурированных углубленных интервью. Анализ стенограмм интервью показывает, что сотрудники самооценки оценивают и используют просоциальные методы общения при работе с заключенными-мужчинами в «реляционном, но безопасном» подходе. Результаты показывают, что этот подход обеспечивает доверие и уважение, необходимые для эффективности усилий по реагированию. Обсуждаются аспекты «реляционного, но безопасного» коммуникативного подхода, средства, с помощью которых СО создает такой подход, и препятствия, мешающие его успешной реализации. Откройте для себя исследования мира Более 15 миллионов человек Более 118 миллионов публикаций Более 700 тыс. Исследовательских проектов Присоединись бесплатно Скачать полнотекстовый PDF Контент загружен Rose Ricciardelli Авторский контент Содержание может быть защищено авторским правом. Журнал современного уголовного правосудия2016, Vol. 32 (4) 401-425© Автор (ы) 2016Перепечатка и разрешения:sagepub.com/journalsPermissions.nav DOI: 10.1177 / 1043986216660004ccj.sagepub.comСтатьяОтзывчивость на практике: Сотрудник тюрьмы заключенному Общение на канадском Провинциальные тюрьмыРоуз Риккарделли 1 и Келси Перри 1АннотацияИсследователи отзывчивости призывают вновь сосредоточиться на роли персонала – заключенного отношения в содействии реабилитационных целей в исправительных учреждениях. Хотя площадьЭксперты предполагают, что стили общения являются решающими показателями успеха или неудачи терапевтических усилий, как сотрудники исправительных учреждений (СО) общаются с заключенными для формирования доверительных, заботливых отношений в исправительных учреждениях не хватает научных запрос. В ответ мы рассмотрим, как СО работают со взрослыми заключенными мужского пола.ценить и использовать свои навыки общения, чтобы понять, какие методы являются последовательными с принципом реагирования. Мужские и женские СО ( N = 42), используемые в предварительном заключенииили исправительные центры по всей Канаде участвовали в полуструктурированной углубленной интервью. Анализ стенограмм интервью показывает, как сотрудники оценивают самооценку ииспользуя просоциальные методы общения при работе с заключенными-мужчинами в «Реляционный, но безопасный» подход. Результаты показывают, что такой подход обеспечивает довериеи уважение, необходимое для того, чтобы усилия по реагированию были эффективными. Грани «реляционногоно безопасный »коммуникативный подход, средства, с помощью которых такой подход СО, и препятствия, мешающие его успешной реализации, обсуждается.Ключевые словатюрьма, сотрудник исправительных учреждений, отзывчивость, межличностное общение, риск-потребность–чувствительность1 Мемориальный университет Ньюфаундленда, Сент-Джонс, Ньюфаундленд и Лабрадор, КанадаКорреспондент Автор:Роуз Риккарделли, факультет социологии, Мемориальный университет Ньюфаундленда, AA 4066, Сент-Джонс, Ньюфаундленд и Лабрадор, Канада A1C 5S7. Электронная почта: rricciardell@mun.ca660004 CCJ XXX10.1177 / 1043986216660004Журнал современного уголовного правосудия Риччарделли и Перринаучная статья 2016 16 октября 2016 г.ccj.sagepub.comСкачано с 402 Журнал современного уголовного правосудия 32 (4) Внедрение инструментов оценки риска в исправлениях вызвало обновления в Управление «правонарушителем»; практикующие врачи все чаще используют инструменты оценки рисков для прогнозированияи управлять «риском» преступной деятельности, в то время как исследователи оценивают их эффективность (Эндрюс, 1989). Эти инструменты, однако, остаются спорными (Feeley & Simon, 1992;Ханна-Моффат, 2005 год; WArd & Maruna, 2007). Некоторые утверждают, что оценки рисканеоценим для эффективного и гуманного отстаивания основных принципов исправительных учреждений. (например, для предотвращения будущих преступных действий и подготовки клиентов к социальной реинтеграцииТион; Эндрюс, 1989; Bonta &Wormith, 2013; Ловенкамп, Латесса и Холсингер, 2006). Другие, однако, оспаривают подлинность и ценность инструментов оценки риска, связанных сих склонность индивидуализировать проблемы и свести преступное поведение к личному неспособность управлять риском, который, по сути, является производным от более крупных системныхспособности (например, расизм, бедность, безработица; Ханна-Мофжир, 2005). Несмотря на такоекритики, «модель риска» продолжает оставаться господствующей парадигмой при возвращении заключенных и десятилетия исследователей стремились создать модель реабилитации (т.е. Риск-Потребность-Отзывчивость [RNR] или Модель Доброй Жизни [GLM]), которая является теоретическойнадежно и практично реализовать (WArd & Maruna, 2007). Самый последний«Генерация» инструментов оценки риска включает в себя системные и всесторонниешансы для измерения риска путем включения принципов «реагирования». чувствительностьпоощряет адаптацию услуг и вмешательств к индивидуальнымстиль, мотивация и способность способствовать принятию просоциального поведения (Бонта & Andrews, 2007; Бургон, Бонта, Рудж, Скотт иYessine, 2009). По сути,Ответственность связана с окружающей средой и отношениями, в которых реабилитацияЭти усилия контекстуализированы.Реабилитация, как концепция, подверглась критике со стороны политических и академических спектры от политики «жесткой преступности» от политического права до критики от левые, которые объявляют реабилитационные усилия «слишком вмешивающимися в жизнь отдельные лица и , , [работает] безоговорочно в интересах государства »(Берк& Collett, 2014, p. 13). Это, в частности, установило «реабилитацию» какконцепция, даже по сегодняшним стандартам. Цели и мотивы реабилитации заключенных -В последние годы эти проблемы беспрестанно оспаривались и продолжают вызывать споры сегодня (Burke & Collett, 2014; WArd & Maruna, 2007). Его противоречивый характер привелтрещины в эффективной передаче знаний, в результате чего Гоггин и Жандро (2006) называть «недостатком терапевтической целостности» (с. 218). Другими словами, существует разрыв междулечение как концептуализированное, и лечение как осуществленное. TС этой целью мы спорим что новый акцент на принципе чувствительности может помочь сократить этот разрыв у взрослых провинциальные тюрьмы мужского пола, нацеленные на возможности обучения, направленные на строительство отношения между сотрудниками исправительных учреждений (СО) и заключенными, способствующие доверию, уважению и безопасность в учреждении, поощряя изменения в клиентах. Такие отношения,мы утверждаем, что помощь СО в выявлении (а в некоторых случаях и в ответ) криминогенных потребности в реализации программы, управлении делами и поддержке динамических безопасность (Dunbar, 1985).Статистическое управление Канады (2015a, 2015b) показывает, что большинство заключенных в Канадские тюрьмы содержатся в провинциальных и территориальных учреждениях. Из них 85%взрослые, принятые под стражу в провинциальных и территориальных учреждениях, были мужчинами 16 октября 2016 г.ccj.sagepub.comСкачано с Риккарделли и Перри 403 (Статистическое управление Канады, 2015a, 2015b). Несмотря на это, канадских исследований не хватаетв роли, отношение и деятельность СО, работающих с взрослым мужским населением в провинциальные учреждения. Учитывая, что СО присутствуют в тюрьмах на круглосуточной основе ивзаимодействовать с заключенными больше, чем с любым другим персоналом, исследовать особенности Отношения между СО и заключенными имеют решающее значение для реализации реабилитационных целей (Смит и Швейцер, 2012). Признавая необходимость такого исследования, мы опираемся на интервью42 мужских и женских СО работают со взрослыми заключенными мужского пола в провинциальных системах по всей Канаде. Wопределить коммуникативные подходы СО, которые являются конгруэнтными к формированию отношений между СО и заключенными в местах лишения свободы (в данном случаеи) распаковать, как СО «соблюдают баланс» между построением отношений и поддержание безопасности и контроля над заключенными.Наша статья разделена на четыре части: во-первых, мы рассматриваем литературу об отзывчивости, признавая, что многое находится либо в клинических условиях, либо вtions (то есть, испытательный срок). Далее мы опишем наши методы и обсудим возникающие темы. Wе В заключение обсудим, как СО используют коммуникативные методы для построения отношений с заключенными при поддержании безопасности.Модель РНРМодель оценки и реабилитации заключенных, разработанная Эндрюсом, Bonta и Hoge в 1990 году, возможно, были наиболее используемой моделью Correctional. Службы Канады по прогнозированию и управлению «преступником» риска преступной деятельности, Модельформируется путем понимания того, что риск повторного совершения преступления, наличия или отсутствия криминалистов -генные потребности и отзывчивость персоналае и заключенные для вмешательства являются ключом к успеху -полная реабилитация (Andrews, Bonta & Hoge, 1990). Принцип риска выравниваетуровень лечения индивид получает с уровнем риска он или она представляет для recidi -Таким образом, ресурсы распределяются экономически и эффективно (Bonta & Эндрюс, 2007). Принцип потребности использует актуарные инструменты, которые учитывают статические факторы риска (например,предыдущий опыт, убеждения) и динамические криминогенные потребности (например, переменные потребности которые могут меняться во времени, месте и отношениях) (Bonta & Andrews, 2007). «Центральные восемь» факторов риска (из которых все, кроме одного - криминальная история - являются динамическими) или Криминогенные потребности включают антисоциальную личность, отношение к уголовной ответственности, социальную поддержку для преступности, токсикомании, плохих семейных отношений, проблем и проблем с работа и / или школа, а также отсутствие участия в просоциальной деятельности (Эндрюс, Бонта, и Wормит, 2006; Bonta & Andrews, 2007). Связь, мы утверждаем, помогает руководству сер -вице-провайдеры в удовлетворении этих криминогенных потребностей путем создания работы -отношения с «правонарушителями» и жизненно важны для соблюдения принципа ответственности модели РНР.Отзывчивость подчеркивает, что реабилитационные усилия должны привлекать «правонарушителей» так, что они чувствуют, что эти усилия имеют отношение к их личной жизни и потребностям (Холлин & Palmer, 2006). Чувствительность была задумана в ряде способов: ген -эраль против специфического и внутренний против внешнего (Bourgon & Bonta, 2014; Кеннеди, 1999). Общая чувствительность требует использования поведенческих методов, таких какметоды игры, ролевого моделирования, решения проблем и постепенного усиления » 16 октября 2016 г.ccj.sagepub.comСкачано с 404 Журнал современного уголовного правосудия 32 (4) (Хаббард, 2007, стр. 2), в которую включены стратегии обучения, направленные на обучение стили. Метаанализ различных реабилитационных вмешательств показывает, чтопрограммы и методики , основанные на когнитивно-поведенческий и / или социальный обучение тео -Это дает самые сильные результаты в снижении рецидивизма (Andrews et al., 1990; Antonowicz & Ross, 1994). Специфическая чувствительность требует поставщиков медицинских услуг в кон -факторы индивидуального уровня (например, личность, способности), связанные с приемом лечения -Tivity (Bonta & Andrews, 2007). Специфическая чувствительность далее разбивается навнутренняя и внешняя чувствительность. Внутренняя отзывчивость включает в себя индивидуальный клиентхарактеристики, такие как личность, навыки грамотности, психические заболевания и уровни мотивации -Влияние, которое может повлиять на результаты лечения (Bonta & Andrews, 2007; Dowden & Эндрюс, 2000). Внешняя чувствительность связана с факторами окружающей среды,включая институциональную культуру и навыки, подходы и особенности инди -индивидуальные агенты изменения. Таким образом, внешняя отзывчивость также включает в себя навыки межличностного общенияи использование этих навыков сотрудниками для установления значимых отношений с заключенными (Bourgon & Bonta, 2014; Кеннеди2000).При рассмотрении вопроса о том, как оптимизировать выполнение программы с помощью практики персонала, Бонта и Эндрюс (2007) утверждает, что общая отзывчивость действует в соответствии с «отношениями» и «структурирование» навыков. Первый способствует установлению доверительных отношениймежду командирами и заключенными; Должностные лица должны «использовать полномочия, присущиеих положение без участия в межличностном доминировании (твердое, но справедливое) »(Эндрюс, Bonta, & Hoge, 1990, p. 37). На сегодняшний день принцип отношений еще небыть идентифицированным как принцип эффективного терапевтического вмешательства исследователями. Тем не мение,существует значительная поддержка для оценки позитивных отношений между персоналом и заключенными в повседневное функционирование тюремной жизни, особенно с учетом преимуществ таких отношений воспитывать чувство безопасности среди персонала и заключенных, а такжегибкость и законность офицеров (Liebling, 2011). Последний навык (структурирование)когда поставщики услуг становятся положительными образцами для подражания демонстрация просоциальных поведенческих характеристик и установок посредством когнитивного методы реструктуризации, усиления и решения проблем (Bonta & Andrews, 2007). TВ целом, эти принципы обеспечивают обзор отношений между СО и заключенными в условия содержания под стражей, но мало что известно о том, как эти принципы реализуются, особенноособенно в нюансах тюрем. В провинциальных тюрьмах СО имеют возможностьиграть фундаментальную роль в качестве агентов изменений, учитывая, что они являются сотрудниками, которые привлекают с заключенными больше всего, и кому поручено ухаживать за заключенными и контролировать их на ежедневной основе. В ряде провинциальных учреждений СО играют определенную роль вРеализация основного программирования. Наше исследование сосредоточено именно на отношенияхПринцип как компонент общей чувствительности. Таким образом, мы спрашиваем, как сделать тепло, доверчиво отношения между сотрудниками (в данном исследовании(СО) и взрослых мужчин-заключенных висправительные учреждения?Ограничения и критика модели RNRПомимо ученых, обеспечивающих эмпирическую поддержку принципов риска и необходимости (см. Бургон & Bonta, 2014), модели, основанные на риске, такие как RNR, подвергались критике (см. WARD & 16 октября 2016 г.ccj.sagepub.comСкачано с Риккарделли и Перри 405 Маруна, 2007; Ward & Stewart, 2003a) за слишком узкое сосредоточение внимания на риске и потребностях факторы и игнорирование личных амбиций и способностей людей, присущих принцип чувствительности (Looman & Abracen, 2013). Критики (Законы и WARD, 2011; WАрд & Stewart, 2003b) утверждают, что основное внимание RNR уделяется дефициту отдельных клиентов (например, отсутствие просоциальных систем поддержки) придает недостаточное внимание к своеобразномуцели, приводящие к пробелам в жизни «правонарушителей». Альтернативы модели RNR, такие как GLM (WArd & Maruna, 2007; Ward & Stewart, 2003a), включают аспектытеория деформации (см. Агнью, 1992, 2001) и выдвинул, что «преступление может быть лучшестояли как продукт препятствий для достижения законных целей »(WАрд и Маруна, 2007, с. 121). 1 Основанная на позитивной психологии, GLM фокусируется на роли личногоАгентство по реабилитации через возобновленное внимание к целям и критикует РНР модель недостаточного рассмотрения принципа ответственности и его роли вДвижение когнитивных и поведенческих изменений (WArd & Maruna, 2007).Looman and Abracen (2013) счетчикОднако это доказательство эффективности GLM по методам RNR отсутствует, и что RNR, «хотя, возможно, в с точки зрения дефицита, тем не менее [обращается] к тем же или схожим понятиям, что и GLM » (с. 34). Далее авторы отмечают, что целью RNR является устранение дефицитов путемвнимание к криминогенным потребностям и факторам реагирования (Looman & Abracen, 2013). Кроме того, хотя РНР является теоретической основойповеденческая психология) для реабилитации заключенных и, следовательно, не должны говорить о том, что практики должны применять принципы РНР(Looman & Abracen, 2013). Это придает модели RNR значительный объемгибкость в реагировании на отдельных правонарушителей, включают в себя конкретные факторы чувствительности.Будущее отзывчивостиПродвигаясь вперед с РНР, преодоление исследований указывает на необходимость централизованноготакая концепция, как терапевтический альянс (Bourgon & Bonta, 2014; Polascheck, 2012; Smith & Schweitzer, 2012) и методы мотивационного интервьюирования (Bourgon & Бонта, 2014; Дак, 2014; Кинг, 2014; Miller & Rollnick, 2012) в реабилитации заключенныхособенно в качестве компонента общей чувствительности. Терапевтический альянс определить как «совместные, рабочие связи между. , , Медицинские работникии пациенты с целью помочь пациенту внести конструктивные изменения в их эмоциональные, когнитивные и поведенческие паттерны »(Мейо, 1989, с. 20). Мотивационныйпросмотр описывается как «совместный, целенаправленный метод общения, уделять особое внимание языку перемен »(Dack, 2014, p. 36). Мотивационнаяинтервью для клиентов и повышение их мотивации изменить, фактор внутренней специфичности, максимизируя «разговоры об изменении» (или «поддерживать разговор» ( противоположность разговорам о переменах; Бритт, 2014).Терапевтический альянс и мотивационные интервью являются синонимами Отношения и принципы на доверительных, уважительных отношениях между агентом изменений и клиентом, и служить 16 октября 2016 г.ccj.sagepub.comСкачано с 406 Журнал современного уголовного правосудия 32 (4) перенаправить мыслительные процессы и модели поведения клиента от преступного участие. Как терапевтический альянс, так и мотивационное интервьюированиеучитывают навыки и характеристики персонала (внешние факторы реагирования), такие как как тепло, слушание, сочувствие и сотрудничество (БурGon & Bonta, 2014; Britt,2014) и требуют ориентированных на клиента навыков межличностного общения (Mejo, 1989; Пинто и др., 2012; Skeem, Louden, Polaschek & & Camp, 2007). Кеннеди (1999)описывает необходимость понимания взаимодействия общих и конкретныхФакторы активности в достижении терапевтических результатов:Важно понимать, что внешние факторы в отдельности могут не влиять на [общие] отзывчивость, а скорее те характеристики персонала или параметры настройки взаимодействуют с характеристики правонарушителя, влияющие на восприимчивость как положительно, так и отрицательно, (стр. 50)Насколько нам известно, не проводилось никаких исследований, которые бы конкретно изучалистили общения, используемые и оцененные СО, работающими со взрослыми заключенными мужского пола вВинчи коррекционные настройки. Wмы надеемся внести свой вклад в развитие исследований на конкретную восприимчивость путем анализа стилей общения СО-заключенных в связи с их совместимость с общей отзывчивостью в контексте провинциального взрослого мужчины тюрьмы.Проблемы формирования связей внутри тюремТюрьмы представляют собой уникальные препятствия, которые могут препятствовать практике факторов реагирования. Например, заключенным не хватает автономии, а «кодекс заключенных» не позволяет заключенным-мужчинам от «дружелюбия» с персоналом (см. Ricciardelli, 2014; Ross et al., 2008, p. 470; Sykes, 1958). Высокие показатели текучести кадров в провинциальных тюрьмах (где заключенные осужденыдо 2 лет (меньше в день) и переполненность означает, что у персонала ограничено время взаимодействие с заключенными в реабилитационных целях. Роль СО как субъекта безопасностиСоннел означает, что люди обучены применению силы и научены предвидетьдлительность и ссоры при общении с заключенными (Ricciardelli & Gazso, 2013). Ожидание насилия и конфронтации представляет собой уникальную динамику, в которой Ответственность между СО и заключенными зависит от контекста. Это неизбежноСО определяют свое взаимодействие и стили общения с заключенными, учитываястроительство чемпионата не может происходить за счет полномочий СО или институциональной безопасности.Доверие и позитивные отношения между персоналом и заключенными остаются основополагающими для тюремной работы; Либлинг (2011) пишет: «Тюремная работа - это использование власти и власти., развернуто через человеческие отношения »(стр. 485). Выращивание легитимности СОсила и власть лежит в основе институциональной безопасности, как «достижение Jus -само по себе это повысит безопасность и контроль »(WУолф, 1991, цитируется в Sparks & Bottoms, 1995, р. 46). Таким образом, многие ученые отмечают, что отношения между персоналом и заключенным (где властьв какой-то степени узаконено), и безопасность часто усиливает друг друга (Liebling, 2011; Либлинг, ТAit, Durie, Stiles & Harvey, 2005; Sparks & Bottoms, 2008). COsежедневно сталкиваются с задачей гармонизации ухода и контроля над заключенными, в сущности БАЛ -обеспечение благосостояния человека дисциплиной и властью. Законность этой власти не 16 октября 2016 г.ccj.sagepub.comСкачано с Риккарделли и Перри 407 «Исправлено» или что-то, что нужно заработать один раз (Sennett, 1980). Скорее легитимность проистекаетиз итеративного процесса, или то, что Liebling (2011) называет «динамическим авторитетом» (с. 488). Таким образом, СО могут претендовать на легитимностьТем не менее, эти претензии вызывают ответы что, в свою очередь, информировать будущие претензии в «диалогическом» процессе (Bottoms & TАнкебе, 2012). Итеративный характер легитимности подчеркивает важность повседневного взаимодействия -отношения между персоналом и заключенными, а также взаимодействия. Хотя культивирование легитимности не в основе настоящегоисследования, мы признаем, что стили общения со-заключенными имеют значение для это тело работы.Сохранившаяся работа по СО-заключенные связи в основном направлена на Reduc -предотвращение и предотвращение конфликтов, а не повышение ответственности. Например, в СО обучающее видео от Gluckstern, Packard и WАрнер (1980) в Соединенных Государства, они определили четыре связь и управленческих навыков , необходимых для предварительного -конфликты в тюрьмах: посещение (активное слушание), задание открытых вопросов, перефразируя проблемы отдельных людей обратно к ним (при содействии посещения), и отражая чувства индивидуума , чтобы предотвратить разочарование перерастания в кон -flict. Совсем недавно Cherry (2010) выпустил руководство для практиков и менеджеров -Они направлены на реализацию «просоциального моделирования» (УОС) между СО и заключенных. 2 PSM, как думают, улучшит безопасность и защиту учреждениячерез «динамическую безопасность» - придумано Данбаром (1985) - ссылаясь на использование общение и переговоры для безопасного разрешения споров. Таким образом, хотя ком -стили общения понимаются как актив для улучшения уголовной безопасности, есть апертура о том, как стили общения между СО и заключенными способствуют общему чувствительность.Текущее исследованиеWИзучить характеристики связи между СО и заключенными, которые работают в соответствии с с принципом реагирования, уделяя особое внимание общению стили, которые помогают наладить отношения, доверие и уважение между СО и заключенными. Наше вниманиекак эти отношения строятся и поддерживаются посредством межличностныхучитывая, что СО не могут избежать борьбы за власть и конфронтации в силу их профессиональной роли. Признавая, что мы не стремимся предоставить обзор COстили общения, а также не предполагают, что все общение способствует отзывчивости или цели RNR, наши конкретные вопросы исследования заключаются в следующем:Исследовательский вопрос 1 (RQ1): какие стили общения используют СО со взрослымизаключенные-мужчины заключены в провинциальные тюрьмы?Исследовательский вопрос 2 (RQ2): Являются ли какие-либо из этих стилей общения конгруэнтными?с принципом реагирования?Перспектива и роль характеристик CO как специфических факторов чувствительности бесценны и должны быть включены в исследование общей чувствительности, если терапияЭти усилия должны быть успешными. 16 октября 2016 г.ccj.sagepub.comСкачано с 408 Журнал современного уголовного правосудия 32 (4) методВ общей сложности 42 СО приняли участие в полуструктурированных очных интервью, проведенных в провинциальные тюрьмы / следственные изоляторы по всей Канаде в период с 2011 по 2014 год ( N = 42).Интервьюируемые были запрошены в процессе целенаправленного удобства и снежного кома выборка с использованием набора из уст в уста либо в сообществе, либо с помощьюподдержка вспомогательных провинциальных министерств. Где министерства юстиции или общественной безопасностиподдержал исследование, электронное письмо об исследовании, в котором указано, когда основной следователь будет на месте для проведения интервью был распространен через институтЭтот список призван побудить СО рассмотреть вопрос об участии.Из 42 опрошенных сотрудников 21 (50%) были женщинами и 21 (50%) мужчинами. сотрудниквозраст колебался от 21 до 60 лет, с 43% ( n = 17) в возрасте до 30 лет, 14 (35%)в возрасте от 30 до 39 лет и девять (23%) старше 40 лет. возраст респондента было 35 (двое не сообщили о своем возрасте), и все участники были белыми. Опрошенныесообщил, что работал в качестве СО от 8 месяцев до 30 лет и старше. Из этихосмотрено, 16 (41%) имели 5 или менее лет опыта, 15 (34%) от 6 до 10 лет, семь (20%) от 11 до 15 лет, а три (7%) сообщили, что проработали более 15 лет (один участник не докладывал). Офицеры работали с разными группами заключенных,включая взрослых мужчин и женщин, а также молодежь (и комбинации вышеуказанных групп). Для этого исследования проанализированные данные были ограничены случаями, когда респонденты ссылались на взаимодействие со взрослыми заключенными мужского пола. Это было сделано по рядусыновья, которые создают огромные профессиональные различия - которые влияют на взаимодействие - среди СО работа с заключенными мужского и женского пола. Во-первых, тюремное население (например,взрослые мужчины, взрослые женщины и молодежь) сильно различаются в том, как они взаимодействуют с персоналом учитывая, что они регулируются различными неформальными нормами и официальной политикой (Ricciardelli & Huey, готовится к печати). Это, в свою очередь, может повлиять на предполагаемую роль и ожидания И могут, соответственно, влиять на поведение офицеров и заключенных (например, взрослых женское население может быть охарактеризовано СО как более «нуждающиеся» или «эмоциональные» впариж с мужчинами; Поллок, 1984). Во-вторых, каждая тюрьма регулируетсяразличные политики и процедуры в отношении мер опеки (например, женщины часто не может быть двойным, но мужчины могут быть двойными, даже тройными, койками) - также привязаны к классификация безопасности заключенных и учреждений, которая может влиять на количество времени и ресурсы, имеющиеся в распоряжении СО для налаживания отношений с заключенными. Вот,офицеры профессиональные обязанности и поведение при исполнении служебных обязанностей, а такжеВ зависимости от классификации безопасности тюрьмы и заключенного. Например,заключенные находятся под более строгим наблюдением в подразделениях максимальной безопасности по сравнению с минимум.После одобрения этики интервью записывались на английском языке и транслировались.записано дословно. Прямые цитаты, используемые в этом исследовании, редактируются для грамматики и речифильтры, чтобы помочь с пониманием. Участие было добровольным иотправлено получено. Имена и идентифицирующая информация удаляются из стенограммыобеспечить конфиденциальность всех респондентов. Руководство по интервью содержало открытуюзавершенные вопросы по широкому кругу вопросов, связанных с опытом СО в провинциальных или территориальные тюрьмы, и охватил широкий спектр тем, от управления рисками, на работу 16 октября 2016 г.ccj.sagepub.comСкачано с Риккарделли и Перри 409 Подчеркните, как технологии и социальные сети меняют условия исправления. Примеры вопросов включают следующие варианты: «Можете ли вы описать свой общее восприятие заключенных, находящихся под вашей опекой? »; «Какие отношения делаюту вас с разными заключенными? »; «Можете ли вы привести пример [вставитьинтервьюируемые предыдущий ответ] отношения? »; «Как это выглядит на практике?»;«Как вы взаимодействуете с заключенным?»; и «Есть ли что-то, что вам нужно бытьосведомлены или осторожны при общении с этим заключенным?Интервью завершились кратким демографическим опросом с указанием факторов такие как возраст, семейное положение и история занятости. Открытый характер вопросы означали, что интервью были разговорными по стилю и обеспечивали гибкийИнтервьюер, необходимый для получения дополнительной информации, когда это необходимо.Стенограммы интервью были тематически закодированы в итеративном процессе, сопоставимом с модифицированным построенным подходом обоснованной теории (см. Charmaz, 2014; Glaser & Strauss, 1967). Этот процесс гарантировал, что коды могли появиться, а неприменять, к данным, и что любые противоречия между аналитической информацией и описанные события были выявлены и исследованы (Charmaz, 2014). Во- первых, в -взгляды были закодированы для случаев, когда межличностное общение, слова или действия, был идентифицированным инструментом, использованным лично или засвидетельствованным СО, аналогичным стратегия открытого кодирования, предложенная Штраусом и Корбином (1998). Фокус на CO–общение заключенных, скорее CO-CO, или CO-управление / администрация, позволяет для тематического кодирования коммуникативных стилей ЦА , которые помогают Facili -Известные элементы отзывчивости (тепло, доверие, искренность). Связьфункционируют как самоотчетные случаи, когда слова осознанно и продуманно -респондентами используются: «общение», «разговор», «слушание», описание взаимодействие или иное взаимодействие с заключенными. Случаи, когда СО описываютпопытки взаимодействовать с заключенными (посредством программирования, спорта, объяснения политики, дисциплинарные) являются закодированными примерами общения. После открытого кодированияподход концептуального кодирования был применен для концептуализации нескольких исходных кодов (например, быть честным, терпеливым) в большие, более инклюзивные коды («реляционные, но безопасные») подход; Charmaz, 2014).РезультатыПринцип чувствительности, в идеале, требует благоприятных условий для заключенных рост и развитие, наиболее достижимые, когда заключенные и СО открыты, доверительные отношения. СО в состоянии, возможно,, обеспечить, поддерживать контроль и дисциплинировать заключенных. Они могут, при желании, сыграть ключевую роль в заключении«Реабилитация». В следующих разделах описывается стиль общения («реляционный но в безопасности »), используемые СО для налаживания отношений с заключенными и создания обстановки где могут возникнуть отношения, основанные на доверии и уважении, поддерживая общиеsivity. Мы также определяем стили общения («приятель» и «грубая старая школа»). «Они встают»), которые создают барьеры для построения отношений, создавая недоверие и недовериеСпект между заключенными и командирами. 16 октября 2016 г.ccj.sagepub.comСкачано с 410 Журнал современного уголовного правосудия 32 (4) Практика реагирования: «Относительно, но безопасно»Й EME ре« Локальный, но безопасный» описывает стиль общения с заключенным, которыйреспонденты ценят и уважают, потому что это отвечает потребностям заключенных, способствует доверию и взаимопонимание, и сводит к минимуму уязвимости путем соблюдения тюремных правил. Респонденты описывают навыки межличностного общения, которые включают «реляционные, но безопасные» такой подход, как «честность», «последовательность, «Терпение», будучи «хорошим слушателем», и «Обращаться с заключенными как с равными» (быть неосуждающим; избегать уничижительных выражений). В идеале, CO , который воплощает в себе этот подход «уверен, респектабельный, [а] большое ком -municator. Твердо, но честно, Сострадательный, но не легко играемый »(Ответчик 22). этоПодход, как свидетельствуют слова офицера, является формой сбалансированных переговоров между цели реабилитации и безопасности. «Реляционный, но безопасный» подход с «динамической безопасностью» - СО поддерживают авторитет и контроль посредством деэскалации и переговоры, а не физическая сила (Dunbar, 1985). «Относительный, но безопасный» ком -респонденты воспринимают стили общения, чтобы узы, основанные на доверии и уважении сформировать между СО и заключенными, чтобы они соответствовали отношениям принцип общей чувствительности.Честность. Основным компонентом «реляционного, но безопасного», определенного респондентами, являетсячестность . Честность может часто вызывать уважение и доверие заключенных.принять форму правдивого ответа на вопросы заключенных, предоставляя точную информациюНационализация, выполнение запросов и выполнение обещаний. Для заключенных, СО являютсячасто их основной источник информации и ресурсов; таким образом, они получают много вопросовОбращения и просьбы заключенных:[ A] и преступники тоже. , , у них много вопросов, и если вы не там, чтобы ответитьвопросы, если вы не можете помочь им, они испытывают стресс, они разочаровываются. А такжеесли они расстроены, они берут это на офицеров. (Ответчик 31)Слова этого офицера показывают, как честности помогает знание политики и процедуры и правдиво передавать эту информацию заключенным. Честность здесьвключает в себя готовность принять активный подход к получению знаний необходимо ответить на вопросы заключенных:[ T] вот что нам нужно знать, и мы можем сказать «я не знаю», а не лгатьих, и сказать «нет», когда это должно быть «да» в отношении политики и процедуры. You've надо знать эти вещи, и когда ты не просто признаешься и говоришь: «Я не знаю»но я вернуться к вам. »(Ответчик 42)Эта цитата показывает правдивость, а не дает неправильный ответ «сохранить лицо ». Такое взаимодействие также предоставляет СО возможности для контроляобещает получить запрошенную информацию, которая является неотъемлемой частью того, как СО отображают честную информацию намерения и заслужить доверие и уважение заключенных: 16 октября 2016 г.ccj.sagepub.comСкачано с Риккарделли и Перри 411 Я должен был найти способ передать свои ожидания и затем поддержать это, и это было самая большая проблема, потому что, если вы сказали что-то, вы не могли бы уйти от этого. И если выВаш авторитет исчез, и они искали это. Они смотрели, как ты собираешьсяиметь дело с вещами. У меня было много заключенных, я слышал, как они говорили:[имя офицера] работает, если вы спросите ее, если она скажет вам, что позаботится об этом, не баг ей. Она позаботится об этом ». (Ответчик 10)Как показано здесь, ответ на вопрос помогает СО заработать репутацию заслуживающий доверия - неотъемлемая часть уважения: «даже если [заключенный] ненавидит [CO], даже если они не могут терпеть человека, если они могут доверять человеку, они будут уважать этого человека намного больше. Они могут полностью ненавидеть охранника, но уважать их »(Ответчик5). Несмотря на активный подход большинства СО, завоевание уважения заключенных являетсячасто сложный, учитывая наличие «кода заключенного» среди взрослых мужчин, который может поощрять заключенных не доверять и поддерживать дистанцию с персоналом (Ирвин и Кресси, 1962; Риччарделли, 2014; Sykes, 1958). Честность - это один из путей довериякорабли формируются в свете этого контекста.Согласованность. Последовательность иллюстрируется тем, как СО определяют свои ожидания от и выполнять правила и политики (например, как клетки должны быть сохранены). Изложение яснои последовательные поведенческие стандарты для заключенных облегчают возможность путаницы и возникший конфликт, потому что ожидания казались стандартизированными для заключенных:Мы с партнером так много работаем вместе, что делаем все по правила. И мы пытаемся объяснить это заключенным; что это такбудет. У нас естьсправочник, который мы ходим, и мы заставляем их читать и показывать им фотографии: «это как мы хотим, чтобы ваша клетка выглядела »и тому подобное. Это делает нашу работу проще, так чтомы не всегда говорим им делать то и это. (Ответчик 25)Как видно из слов СО, этот подход информирует заключенных о том, что ожидать от СО: «Им нравится персонал, от которого они знают, чего ожидать. , , и я полностью понимаю, что , , , Я часто говорю, что если бы я был здесь, я бы тоже хотел знать, чего ожидать »(Респондент36). Знание того, чего ожидать от СО в отношении намерений и поведения, вызывает уважениепредлагая прозрачность, Бремя возлагается на заключенных, чтобы затем вернуть уважение путем соблюдения -с этими ожиданиями. Общение по стандартам позволяет заключенным успешновыполнить задачи и обеспечить стандартизированные последствия, если они не захотят.Многие СО считают, что заключенные более склонны уважать офицера, который следит за соблюдением правил и политики последовательно, а не произвольноОни любят парня, который вводит правила и обеспечивает их соблюдение, и они ненавидят парня, который мудак и ищет вещи, чтобы санкционировать их. Они действительно уважают и ценятперсонал, который последовательный, строгий, но справедливый. Вы знаете, если вы испортите, вы будете заперты, и когда ты выйдешь, ты начнешь все сначала. (Ответчик 24)Использование полномочий для поддержания безопасности и контроля неизбежно для СО и власти Известно, что борьба подрывает терапевтические отношения (Smith & Schweitzer, 16 октября 2016 г.ccj.sagepub.comСкачано с 412 Журнал современного уголовного правосудия 32 (4) 2012). YКроме того, этот риск сводится к минимуму благодаря использованию полномочий и контроля путем последовательного коммуникация, которая позволяет СО удовлетворять потребности заключенных, поддерживать безопасность, И Main-завоевать их уважение Обеспечение безопасности и дисциплинирование с помощью заключенных являются идеальнымии возможно: «Вы должны выбрать свое слово. , , с добрым словом собирается заключенныйчтобы понять вас, и [сказать] «хорошо, так что я ошибаюсь, и я должен слушать его» » (Ответчик 17). Практика уважения для получения уважения оставляет СО болеевремя, энергияи мотивация посвятить себя другим аспектам работы, таким как выявление ресурсы для заключенных, участие в неформальной деятельности и прослушиваниеВ сущности, СО могут отстаивать принцип отношений общего реагирования.активность как часть их повседневной жизни.Прослушивание. «Реляционная но безопасный» общение требует Cos , чтобы активно слушать в заключенные: выслушать разочарованного или расстроенного заключенного из-за инцидента или конфликта (например, с другим заключенным, персоналом или с близкими). Слушание было навыком, который большинство СОСчитается, что заключенные ценятКогда я работал со взрослыми мужчинами, со мной разговаривали гораздо больше, чем с моим партнером. будет, и это потому, что я бы слушал. И где мой партнер был просто как «получить подальше от контроля », он не хотел говорить. Он просто хотел продолжить свою смену. , ,Может быть, с точки зрения заключенных, они хотели бы, чтобы кто-то [кто] был хорошим слушателем, Они хотят, чтобы кто-то не собирался с ними разговаривать, а разговаривал с ними. (Ответчик22)Как показано здесь, СО, будучи хорошим слушателем, устанавливают просоциальную коммуникационнуюNels, которые являются основополагающими для налаживания отношений и отношений с заключенными. Кроме того, предоставляя заключенным право голоса - чего-то не хватает в тюрьме.ons - «реляционный, но безопасный» остается совместимым с принцип, определенный Bonta and Andrews (2007). Представляя как желающих хотя быпризнать, что заключенные думают и чувствуют, это элементарный шаг к построение отношений между СО и заключенными, особенно в присутствии заключенныхЭто препятствует общению с заключенными.Некоторые СО пытаются быть доступными, что заключенные могут или не могут выбрать извлекать выгоду. Те, кто выступают в качестве желающих слушателей, признают, чтозаключенные, чтобы поговорить с ними о своих проблемах, а не разливать их по бутылкам или использовать вредные средства для выражения своих разочарований, такие как самоповреждение или насилие:[Заключенные] как бы знают свою аудиторию, которая является нами. Они знают, какие из них они могутпоговорить и какие из них они не могут. И я всегда говорю им: «Послушайте, если у вас есть проблемыне разбирайся с этим по-своему, иди поговори со мной, и тогда я посмотрю, смогу ли я позаботиться о это или я могу исправить ситуацию. Но не делай то, что заставит тебя получитьброшен в [сегрегацию]. »(Ответчик 25)Как доказано здесь, этот подход предоставляет заключенным альтернативный, возможно, здоровый, способ справиться с проблемами и стрессами по мере их возникновения. Слушание совпадает сметоды мотивационного интервью коренятся в сочувствии и уважении со стороны 16 октября 2016 г.ccj.sagepub.comСкачано с Риккарделли и Перри 413 перспективы получателей услуг (Dack, 2014). Поощряя заключенных говорить, СОболее способны определить свои потребности, амбиции и ограничения: «просто продолжайтесвязь с ними. , , видя, что их мечты, или каковы их цели, и если онивсе еще есть их семья или дети. YВы знаете, положительные вещи »(Ответчик 33). Следуя этому подходу, СО решают, как приступить к реабилитационным информированы отношения, убеждения или поведения (внутренняя специфическаяtors) заключенных, выявляемых с помощью навыков слушания. Относясь к и вытягивая изопыт и перспективы заключенного, СО могут адаптировать свои усилия к конкретным индивидуальный. В целом, большинство СО сообщают о стремлении быть активными слушателями в своих взаимодействияхс заключенными и играют важную роль в создании благоприятных условий дляпринцип чемпионата.Терпение. Терпение включает готовность СО объяснить, казалось бы, неоднозначную политику или процедуры, деэскалации возможно спорных ситуаций, и сохранять спокойствие в горячие ситуации. Сотрудники отметили, что легче поддерживать положительный контакт (характеризуетсяцикл уважения, чтобы получить уважение) с заключенными, если они находят время, чтобы объяснить их действия (например, почему они не могут выполнить запрос):, , , например, сегодня мы должны были пойти в подразделение, и у них были покерные фишки, которые были даныим на днях. WЯ должен был пойти туда и взять покерные фишки, потому что Управление сказал нам. Поэтому мы должны сказать клиентам, что мы берем покерфишки не потому, что мы хотим, а потому, что высшие руководители - то есть менеджмент - сказали нам убрать их. , , Это вызывает напряжение и, в большинстве случаев, я говорю: «Эй,мои руки связаны , , и если я могу сделать это для вас, я сделаю. Но если я не могу, не спрашивайте меня о том, что яне могу сделать ». (Ответчик 25)Он продолжает объяснять,[Это] правила и нормы, которые руководство установило для вас, ребята. Это не потому чтомы дураки, и мы хотим, чтобы вы убирали в своей комнате определенным образом или заправляли кровать определенным образом. , , Нет, это потому, что этого хочет руководство. , , так что если ваши клеткисделал определенный путь и убрал определенный путь, тогда у нас не будет никаких проблем. (Ответчик 25)Как показано в этих выдержках, терпеливое взаимодействие с заключенными помогает предотвратить эмоции растут и способствуют пониманию СО и сопереживанию, восприятие заключенными расстраивающих или расстраивающих политик и процедур. Терпеливо проверяя и признавая позицию заключенного, заключенные с меньшей вероятностью ошибаются -интерпретировать офицеров действия как «отключение власти» или противодействие, элементы, которые являются Известно, что подорвать терапевтические усилия. Облегчение этого различия с использованием «реляционногоно безопасное »общение имеет основополагающее значение для завоевания доверия, уважения и добросовестноТерпение считается необходимым, чтобы СО взаимодействовали с расстроенными, злыми и / или устно оскорбительные заключенные. В исправительных учреждениях офицеры проходят подготовку и поэтому ожидают насильственных действий.и угрожающее поведение заключенных в их профессиональной роли (Ricciardelli & 16 октября 2016 г.ccj.sagepub.comСкачано с 414 Журнал современного уголовного правосудия 32 (4) Газсо, 2013). Респонденты указывают, что, когда это возможно, пациент, словесный подходс разгневанными заключенными предпочтительнееЯ нахожу социальные навыки, навыки людей [важно иметь]. Yты должен иметь много терпимость, вы должны быть очень терпимы. YВы должны научиться не держать обиды. если тывступать в драку или спорить с заключенным, завтра другой день, Yты не можешь сдерживаться [основано] на материалах, которые произошли [до]. (Ответчик 16)Этот СО поддерживает необходимость избегать принятия негативных замечаний или действий лично, и быть готовым пройти мимо таких инцидентов. Те, кто не легко разочарован илислились в их взаимодействиях, являются примерами навыков реагирования на внешние факторы, которые позволяют должностные лица, чтобы сохранить власть и контроль при соблюдении индивидуального окруженияпозиции заключенных. Здесь респонденты заявили о необходимости пониманияиногда неприятные и враждебные ситуации, с которыми справляются заключенные. К экзамену-Когда на вопрос, как она справляется с угрозами от заключенных, командир полиции отвечает,Сначала это [заставляло меня нервничать], но я думаю, что поначалу это кому-нибудь понравилось. Но ты вроде получаешьпривык к этому и понял, что во многих случаях, когда эти угрозы делаются, это клиенты, которые приходят со станции RCMP, и они приходят к нам, прежде чем они даже пойти в суд. И когда они приходят к нам, они так нервничают. У них нетт их лекарства в течение пяти часов, и им нужны иглы, чтобы не заболеть, поэтому они скажу что-нибудь. Им все равно.И часто они на самом деле приходят к вам и извиниться позже. , , так что я больше не принимаю это близко к сердцу, потому что я знаю, чтоМного раз это бессмысленные угрозы. (Ответчик 8)Терпение, а вместе с ним и понимание, помогли ей определить лимиты индивидуального уровня -или потребности (в данном случае это опыт отказа от наркотиков / алкоголя), которые предотвращают заключенные от участия или восприимчивости к соответствующему общению. Скореечем позволять словесные угрозы со стороны заключенных, чтобы удержать ее от сохранения цели позиция этого офицера учитывает потребности заключенных и поддерживает связь каналы открыты, и она делает себя доступной, если / когда заключенный готов говорить.Tотноситься к заключенным на равных. Последняя возникающая тема, лежащая в основе «реляционного, но безопасный подход - говорить с заключенными на равных . Этой теме помогает неосуждающее отношение при общении с заключенными. СО подчеркивают необходимостьподходить к заключенным без предвзятости[Y] вы получите то, что вы даете; ты должен говорить с ними, как будто они нормальные, с уважением. Tалк они как люди. Это люди, которые допустили ошибки и находятся в плохой ситуации.Мог легко быть одним из нас. (Ответчик 26)Многие СО пытаются избежать вынесения приговора заключенным за прошлые преступления и решения, или «разговаривать» с заключенными, используя уничижительные имена и язык.Еще один способ, которым СО относятся к заключенным как к равным, заключается в привлечении заключенных к неформальной занятия, такие как игры, просмотр телевизора или общение. 16 октября 2016 г.ccj.sagepub.comСкачано с Риккарделли и Перри 415 При описании примера повседневного взаимодействия в тюрьме, где СО имеютВ связи с возможностью привлечения заключенных офицер рассказал о своем опыте игры. Пинг-понг:Когда я был поплавком, я играл в хоккей с ними в спортзале, в пинг-понг, что угодно. , ,Даже когда я был руководителем (я играл в пинг-понг), я ходил туда и играл в своих лучших проявлениях. парень. Если их лучший парень не сможет победить меня, они скажут: «Эй, у нас есть еще один парень для тебя» , , , Дело в том, что когда я играл в них в пинг-понг и все такое былотам, наблюдая и подбадривая нас. Некоторые будут болеть за меня, некоторыеболеть за заключенного парня. Они будут иметь деньги на меня, или что-то, но с взрослым это было хорошо, потому что когда пришло время идти и заниматься бизнесом, они слушали тебе. Потому что они уважали тебя за игру с ними. У меня было это преимущество. Я буду использовать[пример] другого руководителя, который этого не сделал. Она подошла бы и имела дело с заключенными,но единственный раз, когда она была в подразделении, было иметь дело с ними. Она не знала ихимя, она не играла с ними. , , так что все было отрицательно. Они не будут слушатьее, они не будут уважать ее, (Ответчик 41)Как показано здесь, активное участие в неформальной деятельности помогло этому СО продемонстрировать, что он не считает себя «сверху», взаимодействующим с заключенными через играть или досуг. Вместо этого, благодаря таким взаимодействиям с заключенными, он смог построитьвзаимопонимание и, таким образом, укрепить их уважение. Другой респондент объясняет: «Некоторые офицерынет проблем вообще. Они будут сидеть и разговаривать с одним преступником в течение получаса до 45минут. И другие заключенные видят это, и они немного больше уважают этих парней »(Ответчик 23). Его слова говорят о потенциальном «волновом эффекте», при котором офицеры, которыеобщаться с заключенными в непредвзятом порядке, могут заслужить уважение другие, которые являются свидетелями таких взаимодействий. Это снова противостоит культуре заключенныхгде заключенные не должны взаимодействовать с командирами (см. Irwin & Cressey, 1962; Sykes, 1958), Известно значительное препятствие для налаживания отношений между заключенными-мужчинами и персоналом.По сути, обращение с заключенными как с равными - это способ для СО инициировать уважительное отношение к заключенным. отношения:Я отношусь к ним как к равным, пока они не дают мне повода не делать этого, и я всегда начинаю говорить, что с новыми людьми. Я буду относиться к тебе как к равным, пока ты будешь уважать меня,но когда вы пересекаете эту черту или получаете штаны: «Я не твой друг. Я могу быть вашим равным длясейчас, но я не твой друг, нене ошибаюсь ». И я шучу с ними, у нас есть весело, но в то же время они знают линию. (Ответчик 36)Обращаясь с заключенными как с равными, этот СО передает свои полномочия и контроль (безопасный), и ее последовательные стандарты того, как заключенные должны действовать, демонстрируя заключенные, что они являются лицами, достойными уважения и уважения (отношения).Плохая репутация: стиль "Old School Rough 'Em Up"Обращаясь с заключенными как с равными, СО борются и оспаривают неформальные нормы и ценности найден среди некоторых офицеров, склонных к запугиванию и властному поведениюпри работе с заключенными: 16 октября 2016 г.ccj.sagepub.comСкачано с 416 Журнал современного уголовного правосудия 32 (4) Большая часть проблемы связана с наличием старшего персонала, который работал в старой системе: золотые дни исправлений. Когда они пошли в клуб Билли.Многое из этого исходит что, когда камер не было, когда не было никакой ответственности за персонал. когдакто-то сказал вам что-то, вы могли бы просто ударить их. нас много , , мывид это по-другому от них. Tо нас это не о , , идти туда [чтобы увидеть]кто главный. (Ответчик 3)Этот карательный коммуникативный подход, обозначенный здесь как «старомодный» стиль, характеризуется враждебными и авторитарными отношениями между этими СО и заключенные. Такое общение включает в себя антагонистическое поведение, использованиеязыком и тенденцией к ненужной эскалации физической силы. этоподход работает в прямой оппозиции «реляционным, но безопасным» усилиям других должностные лица:Ну, у нас есть. , , сильные, большие, крепкие парни, которые работают здесь, но это слишком; это можетбыть противодействующим. Они будут пытаться нажимать кнопки и ухудшать ситуацию. Пока ятам пытаются деэскалировать заключенных, и у меня за спиной [офицер] говорит: «Что вы собираетесь с этим делать?» Wэто не то, что мне сейчас нужно, Просто сиди там, еслиМне нужна резервная копия, я буду ее использовать, но я использую устные навыки. Не делай это хуже. (Ответчик 6)Общение " Старая школа", как показано здесь, может создать барьерысреди офицеров, а также между офицерами и заключенными, которые подрывают попытки СО пытаясь использовать словесные навыки, чтобы разрядить напряженные ситуации.Эти барьеры усиливаются, когда у одного офицера плохая репутация и нелегитимность использование власти проецируется на весь персонал, заставляя заключенных просматривать всех сотрудников плохо, и делает их менее склонными к сотрудничеству и выполнению запросов, в том числе реабилитационные усилия:[Заключенные] не видят лица, они просто видят, что это униформа. Так что, если я запугиваю тебяпостоянно, и вы просто видите форму, а на следующий день, когда кто-то еще работая они выносят это на этого человека. , , Потому что они не видят меня как [имя офицера],они видят офицера в униформе. (Ответчик 31)Этот СО определил, как антагонистическое поведение может подорвать восприимчивость и привести к заключенные, воспринимающие СО как однородную группу агрессивных, осуждающих и противоречивые личности. Представление СО как зачинщиков и угнетателей способствуетМенталитет «мы против них», проблема, которую многие офицеры признают и приписывают бедным стили общения: «вы начинаете относиться к ним так, а потом. , , это так же, какяд , , однажды он взрывается, и вы в середине этого »(Ответчик 25). Таким образом,такое общение повышает профессиональный риск при уменьшении вероятности уважительные, доверительные отношения, необходимый компонент общей отзывчивости. Офицеры, использующие «старую школу», недостаточнопрепятствовал созданию совместных, теплых и доверительных отношений, компонент общей чувствительности. 16 октября 2016 г.ccj.sagepub.comСкачано с Риккарделли и Перри 417 Пересекая черту: подход «Бадди-Бадди»На другом конце коммуникативного спектра находится подход «дружище», опознаны респондентами, которые считают, что некоторые офицеры «пересекают линию», становясь слишком дружить с заключенными. «Приятельское» общение включает в себя раскрытие личногоили идентифицируемую информацию для заключенных, «слишком дружелюбных» похлопываний или прикосновений, или формирования казалось бы, неуместные платонические отношения с заключенными. Когда спрашивают оПрофессиональные стрессы, многие респонденты выразили обеспокоенность по поводу персонала, который чрезмерноразглашать личную информацию заключенным: «Yты не хочешь, чтобы заключенный зналвещь о вас, кроме того, что вы хотите, чтобы они знали. , , ты не хочешь, чтобы онизнать, где вы живете, чем занимаетесь или куда общаетесь »(Респондент 37). Сотрудники «приятелей» получают мало уважения от коллег, которые рассматривают такое поведение как подрыв их безопасности и защиты учреждения, размывая грань между офицером и заключенным.«Приятельское» общение также включает в себя непоследовательное обслуживание заключенных, с различиями в том, как обращаются с разными заключенными, или как одни и те же заключенные лечится с течением времени:Самое главное, что в первый раз вы расширяете себя дальше, чем обычно После этого они будут преследовать вас каждую минуту каждого дня. В ту минуту, когда выприходите на работу, они будут спрашивать, где вы находитесь, где вы? , , , Они получаютзнать, что они станут полагаться на вас, а затем они станут проблемой для отметьте, что вам придется сказать «нет», и тогда все внезапно изменится. (Ответчик10)Такой подход приводит к нереалистичным ожиданиям некоторых заключенных относительно того, что они могут ожидать от СО, что мешает СО завоевать их доверие таким образом, в соответствии с принципом отношений. Респонденты отмечают, что заключенные, которые являются свидетелямикто-то, получающий льготное обращение, становится разгневанным и менее готовым к сотрудничеству с директивами и запросами, подрывая атмосферу сотрудничества и уважения.Общение «приятель-приятель» также создает пространство для неподходящих отношений между заключенными и СО для формирования. Платонические или романтические отношения неуважаемые СО и признанные непрофессиональными: «Вы хотите кого-то, кто имеет назад, а не назад заключенного »(Ответчик 16). Отчет мужчин и женщинчто женщины-координаторы чаще вступают в неуместные отношения с заключенных или чувствуют давление, чтобы принять дополнительные меры предосторожности, чтобы избежать их намеренийнеправильно истолковывать как флиртЯ видел, как заключенные флиртуют с охранниками, а охранники не сбрасывают их, как следовало бы. А такжеони смеются над этим, потому что они должны - я имею в виду, они вроде флиртуют и самка отчасти заигрывает с ним. , , Это не подходит. Если хочешь быть на улице, идина улице, и вы можете прийти и посетить и встретиться с ними таким образом. Не заигрывай с ними,ты сотрудник исправительного учреждения, и ты должен знать лучше. , , Есть разделение. Даже еслион отличный парень, даже если он не совершил преступление, независимо от того, в данный момент он заключенный, ты сотрудник исправительного учреждения. Получите это вместе, (Ответчик 8) 16 октября 2016 г.ccj.sagepub.comСкачано с 418 Журнал современного уголовного правосудия 32 (4) Кокетливое поведение и сексуальные отношения, помимо того, что они запрещены и неэтичны, может подорвать основу любых отношений, участвуя в поведении, которое ни прямой, ни прозрачный в намерении. Женские командиры описывают проявляющую осторожностькогда взаимодействуете с заключенными и сталкивается с двойным стандартом желания инициировать позитивное общение, не будучи неверно истолкованным как флирт: «У меня может быть точное тот же разговор, что и у [мужской команды], точно таким же тоном. [Он] будетхороший парень развивает отношения с клиентами, я был бы неуместным и флиртовать » (Ответчик 34). Женским СО поручено сбалансировать свои усилияотзывчивость с поддержанием открытого профессионального барьера.Вочень немногие СО сообщили об административной поддержке или официальном обучении тому, как лучше всего использовать их навыки общения к практике реабилитации, не рискуя стать «Слишком дружелюбен» с заключенными. несколько новых сотрудников сообщили о том, что они делали «новички» заключенные, будучи слишком открытыми или преодолевая барьер профессионализма, ожидаемый от их старшим персоналом. Один офицер, только с 8-месячным опытом работы, описал ее борьбу переговоров о безопасности с построением отношений:Мы можем шутить с ними . , , но вы должны знать, где находится линия. Особенно мнетоже, будучи девушкой, мне нужно быть более строгими в своих комментариях. , , потому что я не хочу ихговорить определенным образом обо мне. Я хочу, чтобы они относились ко мне серьезно, как будто я былофицер мужского пола. (Ответчик 2)Она продолжает объяснять,Это трудная причина, я довольно открыт с заключенными. , , Я такой человек, что если я хочучто-то знаю о них, и они спрашивают меня то же самое, почему я не должен [дать им ответ обратно]? , , , Если меня иногда спрашивают, откуда я, то это немногои я краснею, потому что я не хочу сказать им точно, откуда я, но я скажу их о том, откуда я. Но это зависит от того, есть ли вокруг другие охранники. , ,(Ответчик 2)По большей части, институциональная культура и офицерский «кодекс» поведения, которые Считается, что приоритетное внимание уделяется безопасности других офицеров и отговаривать СО от «слишком дружить »с заключенными (Grunseit, Forell & McCarron, 2008; Ricciardelli & Gazso, 2013), были первичными источниками, с помощью которых новые СО научились устанавливать границы оставаясь открытым и поддерживая связь с заключенными. отсутствие формального обучения для СО, однако, означает, что многие офицеры выходят на поле, используя метод проб и ошибок Как лучше общаться с заключенными. Это может привести к значительномуТочность в том, как СО взаимодействуют, или к использованию коммуникативных стилей (таких как «старый школьный грубый ", или" приятель "), которые служат для эффективного изменения и недооценкимоя работа тех, кто участвует в «реляционном, но безопасном» подходе.обсуждениеСО, работающие со взрослыми заключенными-мужчинами, сталкиваются с, казалось бы, противоречивой задачейтроллинг / выговор заключенным, а также заслужить их доверие и уважение и, если 16 октября 2016 г.ccj.sagepub.comСкачано с Риккарделли и Перри 419 желаемый, практикующий реабилитационные цели. Принцип отношений как компонентобщая ответственность требует формирования доверительных, уважительных, совместных отношенийсвязи между агентами изменений и клиентами, но как эти отношения формируются вв литературе РНР в основном не исследовано. Wмы утверждаем, что более пристальный взгляд на факторы внешней специфичности (в этом исследовании связь между заключенным и заключенным) стили) является неотъемлемой частью понимания того, как принцип отношений может соблюдаться в тюремные настройки. Из-за полномочий, присущих роли СО, сотрудники не могутанализировать безопасность и контроль при взаимодействии с заключенными и, таким образом, поддерживать непрерывный баланс между заботой и контролем. В центре нашего исследования - распаковатьи как и как СО общаются с заключенными мужчинами (RQ1), и определить, какие стили общения имеют значение для общей чувствительности (RQ2).Наши результаты показывают, что большинство СО используют и ценят «реляционную, но безопасную» коммуникацию.Национальный стиль общения с заключенными узаконивает их авторитет. Честность, против-последовательность, прозрачность, терпение, выслушивание и обращение с заключенными как с равными респондентами как неотъемлемыми компонентами «реляционного, но безопасного» общения (RQ1) - путь, с помощью которого СО могут оказывать уважение, чтобы получить уважение . «Относительно, нобезопасный »позволяет СО инициировать уважительные отношения, доказав свою надежность и, таким образом, возлагает на заключенных ответственность за взаимное уважение. Межличностное общениеНавыки поведения являются признанными активами СО, которые используют слова для деэскалации ситуаций, разрешить конфликт и договориться о реабилитации, если это возможно. В этом смысле СО могутподдерживать власть и контроль над заключенными - даже в жарких ситуациях - без подрыв отношений.«Реляционный, но безопасный» подход совместим с принципом отношений общей восприимчивости (RQ2), позволяя СО завоевать доверие и уважениеERS. В результате положительные отношения и отношения характеризуются сотрудничеством,переговоры, сочувствие, понимание и уважение человеческого достоинства, Стоимость СО ииспользовать эти отношения для себя и своих коллег, чтобы вести переговоры и сотрудничать во время конфликта, а также для «практики» реабилитации (например, при программы или предлагая советы). Таким образом, подход согласуется с Dunbar's (1985)«Динамическая безопасность»; это средство для управления или предотвращения конфликтов с помощьюиндикация и деэскалация, а не физическая сила и карательные меры. Этиотношения также помогают предотвратить превращение СО в изнасилование или оскорбительное поведение заключенных. Подавая пример ожидаемого поведения иотношения, СО помогают направлять заключенных к поведению, которое может помочь им в их реабилитациипутешествие по пути облегчения (например, как озвучить проблемы или обсудить их путь через конфликт).«Реляционная, но безопасная» связь также является каналом, с помощью которого СО делают претензии на законность своей роли как авторитета. Отучаствовать в диалоге уважения и понимание, СО могут лучше защитить свои полномочия, оставляя место для голоса заключенных должны быть признаны и подтверждены (Sparks & Bottoms, 1995). Как отмечает Либлинг (2011), «властные структуры и взаимодействия. , , вызывать эмоции вспособы, которые являются шаблонными и наблюдаемыми »(стр. 485). «Реляционный, но безопасный» подход приспосабливает гибкость, необходимую для подхода к этим взаимодействиям, и эмоциональный ответы, которые они получают как от СО, так и от заключенных, ежедневно и критически размышлять о них, не становясь измученными перед лицом неблагоприятных ситуаций. Таким образом, 16 октября 2016 г.ccj.sagepub.comСкачано с 420 Журнал современного уголовного правосудия 32 (4) «Относительный, но безопасный» соответствует диалогическому характеру легитимности в том смысле, что централизует важность справедливых процедур, последовательных результатов, уважительного поведения CO и потребности заключенных в заключении (Sparks & Bottoms, 1995). Хотя этоисследования не пытались измерить легитимность, мы считаем, что наши выводы последствия для растущего объема исследований по авторитету и легитимности CO.Размышляя о наших выводах, мы предполагаем, что «реляционный, но безопасный» является фактором внешняя чувствительность обнаруживается в эффективных стилях связи CO, особенно в исправительные учреждения (RQ2). Такой подход снижает риск и конфронтацию вОни, как известно, отменяют терапевтические процессы и позволяют СО создавать средуместо, где заключенных признают, подтверждают и поддерживают. Yэт, некоторые Общение с заключенным не способствует общему восприятию или отзывчивость (т. е. «приятель» и «старая школа»); RQ2). На самом деле, провалРабота в рамках параметров «реляционного, но безопасного» общения часто является препятствием для налаживания взаимопонимания и может даже разрушить усилия тех, чьиСтиль работы соответствует принципам отзывчивости. СО сообщают, что неуместныеобщение с заключенными ставит под угрозу общую безопасность и реабилитационные усилия все на объекте. С этой целью обучение коммуникации имеет важное значение для новых СО, что-то, о чем, как сообщалось, существует незначительное существование в настоящее время в провинциальных / территориальныхриальные системы.Wмы признаем, что альтернативные виды связи между СО и заключенными существуют за пределами что мы определили или те, которые мы смогли измерить (например, зрительный контакт, стойка). Wе направлены на выявление стилей речевого общения - внешний фактор реагирования - что поощрять и поддерживать отношения сотрудничества - компонент общего реагированияактивность - и при этом также определены шаблоны общения, которые непосредственномои такие отношения. Таким образом, не все общение между СО и заключенными являетсявключены в наши данные. Вместо этого основное внимание было уделено восприятию СО, которые оба используюти свидетелем использования стилей общения для выполнения часто противоречивой задачи уравновешивание ухода и контроля за заключенными. Wмы понимаем, что «относительный, но безопасный» Стили общения сами по себе недостаточны для успеха восприимчивости. (и реабилитация) в целом. Тем не менее, мы считаем, что коммуникативные навыки остаютсянеобходимый (хотя и недостаточный) компонент в общей картине восприимчивости, Wе утверждают, что будущие исследования чувствительности должны учитывать взаимосвязанность общих и специфических факторов реагирования на изменения в заключенных.Будущие исследования о влиянии невербальной коммуникации на построение CO – заключенного взаимопонимание и отношения, а также то, как изменяющиеся правовые условия могут формироватьТребуются корабли, формирующие карцеральную среду. В Канаде это включаетрасположение принципа ответственности в карательном контексте законопроекта C-10. 3 Кроме того, необходимы дополнительные исследования, чтобы раскрыть, как общение с заключенным может быть использован для облегчения структурирования принципа общей чувствительности, особенно использование методов когнитивно-поведенческой терапии. Понимание взаимодействиямежду внутренними и внешними факторами чувствительности будет способствовать дальнейшее исследование в дополнительные внешние факторы, такие как институциональная культура и ориентация СО к заключенным. Перспектива заключенных к «реляционному, но безопасному»общение является еще одним направлением исследований, требующих внимания. Наконец, исследователи 16 октября 2016 г.ccj.sagepub.comСкачано с Риккарделли и Перри 421 необходимо определить, используется ли и как связь для установления взаимопонимания ивнушить доверие и уважение заключенным женщинам и молодежи и разработать политику призваны помочь СО в установлении открытых каналов связи с ихпопечительские популяции.Заключение«Реляционное, но безопасное» общение определяется как один из основных инструментов которые СО в нашем исследовании практикуют «заботу» о заключенных без ущерба для безопасности.rity. Честность, последовательность, терпение, слушание и отношение к заключенным как к равным поддерживать отношения между персоналом и заключенными, которые поддерживаютпринцип общей чувствительности. Эти коммуникативные навыки, которые сами по себе являются фактор внешней ответственности, подчеркивают необходимость понять, как клиент (заключенный), поставщик медицинских услуг (CO) и экологические характеристики (тюрьма) работают вместе, чтобы создать и поощрять изменения в поведении и отношении заключенных - фактически обеспечивая ответ на «как» отзывчивости. Такие навыки особенно полезны в тюремной среде.В тех случаях, когда СО не могут избежать конфликта или использования полномочий, факторы, известные подорвать построение отношений. Учитывая время, которое заключенные проводят среди СО,навыки, перспективы и вклад СО в реабилитационные усилия должны продолжать учитываться в будущих исследованиях чувствительности.Декларация о конфликте интересовАвтор (ы) не заявил о потенциальных конфликтах интересов в отношении исследования, авторства, и / или публикация этой статьи.финансированиеАвтор (ы) раскрыл получение следующей финансовой поддержки для исследования, авторство, и / или публикация этой статьи: автор (ы) получил финансовую поддержку от Научно-гуманитарный совет Канады (SSHRC), IDG 2011 для завершения исследования этой статьи.Заметки1. Анализ Agnew (1992, 2001) напряжения не ограничивается расхождением между целями.и средства их достижения. Общая теория деформации утверждает, что преступление может быть средствомснижения напряжения в результате утраты положительных стимулов (например, смерти близкого человека), введенные негативные стимулы (например, физическое насилие) или как средство борьбы с негативными эмоции.2. Просоциальное моделирование (PSM): «Процесс, с помощью которого работник действует как позитивный, мотивирующийОбразцом для подражания, чтобы выявить лучшее в людях. Рабочий вовлекает клиента вэмпатические отношения, в рамках которых они активно укрепляют просоциальное поведение и отношения и препятствовать антисоциальному поведению и отношениям »(Cherry, 2010, p. 2).3. Закон о безопасных улицах и общинах был принят на основании законопроекта C-10 или сводного законопроекта о преступленияхполучение королевского согласия в марте 2012 года. Законодательство ввело новые уголовные преступления Уголовный кодекс Канады, наложены ограничения на условные приговоры, увеличены 16 октября 2016 г.ccj.sagepub.comСкачано с 422 Журнал современного уголовного правосудия 32 (4) обязательные минимальные предложения, созданы более суровые приговоры для несовершеннолетних правонарушителей, расширен периоды ожидания для лиц, ходатайствующих о помиловании, и увеличение общего времени Правонарушители (как взрослые, так и молодые) будут проводить в заключении. Закон, как и в его прежние дни как законопроект, был встречен большой критикой по политическим и академическим спектрам (для резюме, см. Bernas, Fernandez, Hutton & MacKinnon, 2012).РекомендацииАгнью Р. (1992). Основы общей теории деформации преступности и правонарушений. Криминология ,30 , 47-87.Агнью Р. (2001). Основываясь на общей теории деформации: определение типовдеформации, скорее всего, приведет к преступности и правонарушениям. Журнал исследований в области преступности иПравонарушение , 38 , 319-361.Andrews, DA (1989). Рецидивизм предсказуем и на него можно влиять: используя оценки рискауменьшить рецидив. Форум по исправительным исследованиям, 1 . Получено с http: //www.csc-scc.gc.ca/research/forum/special/espe_a-eng.shtmlAndrews, DA, Bonta, J. & Hoge, RD (1990). Классификация для эффективной реабилитации:Переоткрывающая психология. Уголовное правосудие и поведение , 17 , 19-52.Andrews, DA, Bonta, J. & Wormith, JS (2006). Недавнее прошлое и ближайшее будущее риска и /или нужна оценка. Преступление и преступность , 52 , 7-27. DOI: 10,1177 / 0011128705281756Andrews, DA, Zinger, I., Hoge, RD, Bonta, J., Gendreau, P. & Cullen, FT (1990). Есть лиКоррекционная работа? Клинически значимая и психологически обоснованная мета-анализ. Криминология , 28 , 369-404. DOI: 10.1111 / j.1745-9125.1990.tb01330.x.Антонович Д.Х. и Росс Р.Р. (1994). Основные составляющие успешной реабилитациипрограммы для правонарушителей. Международный журнал терапии и сравнения преступниковКриминология , 38 , 97-104. DOI: 10,1177 / 0306624X9403800202Бернас К., Фернандес Л., Хаттон Дж. И Маккиннон С. (2012). Билл С-10: правда опоследовательности . Виннипег, Манитоба: Канадский центр политических альтернатив.Bonta, J. & Andrews, DA (2007). Модель риска-потребности-реагирования для оценки правонарушителей иреабилитация . Оттава, Онтарио: Общественная безопасность Канады. Доступно с http: //www.ebrary.комBonta, J. & Wormith, JS (2013). Применение принципов «риск-необходимость-реагирование» к правонарушителюоценка. В LA Craig, L. Dixon & TA Gannon (Eds.), Что работает в реабилитации преступникаbilitation: научно обоснованный подход к оценке и лечению (стр. 71-73). Оксфорд,Великобритания: Джон Вили.Боттомс, А. & Танкебе, Дж. (2012). Помимо процессуальной справедливости: диалогический подход кМэйси в уголовном правосудии. Журнал уголовного права и криминологии , 102 , 119-170.Bourgon, G. & Bonta, J. (2014). Пересматривая принцип реагирования: способ двигатьсявперед. Федеральная пробация , 78 (2), 3-10.Bourgon, G., Bonta, J., Rugge, T., Scott, T., & Yessine, AK (2009). Перевод «что работает»в устойчивую повседневную практику: разработка, реализация и оценка программы 2009-05 . Оттава, Онтарио: Общественная безопасность Канады. Получено с http://www.publicsafety.gc.ca/CNT / rsrcs / pblctns / 2009-05-PD / индекс-eng.aspxБритт, Э. (2014). Мотивационное интервью: полезный навык для сотрудников исправительных учреждений? Практика:New Zealand Corrections Journal , 2 (2), 5-9.Burke L. & Collett S. (2014). Реабилитация: политика, управление и контрольиспытательного срока . Нью-Йорк, Нью-Йорк: Routledge.Charmaz, K. (2014). Построение обоснованной теории (2-е изд.). Лондон, Англия: Мудрец. 16 октября 2016 г.ccj.sagepub.comСкачано с Риккарделли и Перри 423 Cherry, S. (2010 ). Трансформирующее поведение: просоциальное моделирование на практике (2-е изд.).Портленд, Орегон: Виллан.Дак Г. (2014). Правый трек-мотивационное интервьюирование в местах заключения: кураторы лежали -основы изменения. Практика: исправительный журнал Новой Зеландии, 2 (2), 36-38.Dowden, C. & Andrews, D. (2000). Эффективное коррекционное лечение и насильственное повторное правонарушение: Aмета-анализ. Канадский журнал криминологии, 42 (4), 449-467.Данбар И. (1985). Чувство направления . Лондон, Англия: стационар Ее Величества.Feeley, M. & Simon, J. (1992). Новая пенология: заметки о новой стратегии коррекциии его последствия. Криминология , 30 , 449-474.Глейзер Б.Г. и Штраус А.Л. (1967). Открытие обоснованной теории: стратегии для качественногоисследования. Чикаго, Иллинойс: Aldine Publishing Co.Gluckstern, NB (Writer), Packard, R. (Narrator) и Warner, K. (1980). Предотвращение конфликтовнавыки: Microskills для обучения сотрудников исправительных учреждений [видео]. Доступно с https: // www.academicvideostore.com/microtrainingGoggin, C. & Gendreau, P. (2006). Внедрение и поддержание качественных услугв программах реабилитации преступника. В ЧР Холлин и EJ Палмер (ред.), Оскорблениеповеденческие программы: разработка, применение и противоречия (стр. 209-246). западСассекс, Великобритания: Джон Уайли.Grunseit A., Forell S. и McCarron E. (2008). Взятие правосудия под стражу: законные потребностизаключенные . Сидней, Австралия: Фонд закона и правосудия штата Новый Южный Уэльс. Получено с http: //www.lawfoundation.net.au/ljf/app/707A7486376EC7B2CA257494002567C1.htmlХанна-Моффат, К. (2005). Криминогенные потребности и субъект трансформационного риска:Гибридизация риска / потребности в пенальности. Наказание и общество ,7 , 29-51. DOI: 10,1177 / 1462474505048132Холлин, CR, & Палмер, EJ (2006). Программы оскорбительного поведения: споры ирезолюции. В CR Hollin & EJ Palmer (Eds.), Программы оскорбительного поведения:Разработка, применение и противоречия (стр. 247-278). Западный Суссекс. Великобритания: Джон Вили.Хаббард, DJ (2007). Получение максимальной отдачи от коррекционного лечения: тестирование чувствительностиПринцип на мужчин и женщин правонарушителей. Федеральная пробация , 71 , 2-8.Irwin, J. & Cressey, DR (1962). Воры, осужденные и культура заключенных. Социальные проблемы ,10 , 142-155.Irwin, J. & Cressey, D. (1962). Теиви, осужденные и заключенная субкультура. Социальные проблемы,10 (2), 142-155.Кеннеди С. (1999). Отзывчивость: другой принцип классификации. Исправления Сегодня, 61 , 48.Кинг Л. (2014). Мотивационные интервью в коррекционных группах средней интенсивности.Практика: исправительный журнал Новой Зеландии , 2 (2), 25-30.Laws, DR & Ward, T. (2011). Сопротивление сексуальному насилию: альтернативы выбрасываниюключ . Нью-Йорк, Нью-Йорк: Гилфорд Пресс.Либлинг, А. (2011). Различия и самобытность в работе тюремных служащих: легитимностьи власть вновь. Европейский журнал криминологии , 8 , 484-499.Liebling, A., Tait, S., Durie, L., Stiles, A., & Harvey, J. (2005). Оценка более безопасных местных жителейпрограмма . Лондон, Англия: домашний офис.Looman, J. & Abracen, J. (2013). Риск нужна модель реагирования реабилитации преступника-Нация: действительно ли существует необходимость смены парадигмы? Международный журнал поведения иКонсультационная терапия . 8 , 30-36. DOI: 10,1037 / h0100980Lowenkamp, CT, Latessa, EJ, & Holsinger, AM (2006). Принцип риска в действии:Что мы узнали от 13 676 правонарушителей и 97 исправительных программ? ПреступлениеПреступность , 52 , 77-93. 16 октября 2016 г.ccj.sagepub.comСкачано с 424 Журнал современного уголовного правосудия 32 (4) Mejo, SL (1989). Общение как бы влияет на терапевтический альянс. Журнал американскогоАкадемия практикующих медсестер , 1 , 20-23.Miller, WR & Rollnick, SR (2012). Мотивационное интервьюирование: подготовка людей к изменениямповедение (3-е изд.). Нью-Йорк, Нью-Йорк: Гилфорд Пресс.Пинто, Р.З., Феррейра, М.Л., Оливейра, В.К., Франко, М.Р., Адамс, Р., Махер, К.Г. и Феррейра, PH (2012). Пациент-ориентированное общение связано с положительным терапевтическимance: систематический обзор. Журнал физиотерапии , 58 , 77-87.Поляшек, DLL (2012). Оценка модели правонарушителя «риск-потребность-реагирование» (RNR)реабилитация и ее применение в коррекционном лечении. Юридический и КриминологическийПсихология, 17 , 1-17.Поллок Дж. (1984). Женщины будут женщинами: сотрудники исправительных учреждений воспринимаютзаключенных женщин. The Prison Journal, 64 , 84-91.Риччарделли Р. (2014). Выжившее заключение: внутри канадских тюрем . Ватерлоо, Онтарио,Канада: Университетское издательство Уилфрида Лорье.Ricciardelli, R. & Gazso, A. (2013). Расследование восприятия угрозы среди сотрудников исправительных учрежденийв канадской провинциальной исправительной системе. Качественное Социологическое обозрение , 9 , 96-120.Ricciardelli, R. & Huey, L. (готовится к печати). Время отбывания постепенно: тюремный служащийопыт работы в канадских провинциальных и территориальных исправительных учреждениях [рабочее название].Торонто, ОН: Университет Торонто Пресс.Росс, EC, Polaschek, DLL, & Ward, T. (2008). Терапевтический альянс: теоретическийпересмотр для реабилитации преступника. Агрессия и агрессивное поведение, 13 , 462-480. DOI:10,1016 / j.avb.2008.07.003Sennett R. (1980). Власть . Нью-Йорк, Нью-Йорк: Альфред А. Кнопф.Skeem, J., Louden, J., Polaschek, D. & Camp, J. (2007). Оценка качества отношений в обязательном порядкеобщинное лечение: сочетание заботы с контролем. Психологическая оценка , 19 , 397-410.Smith, P. & Schweitzer, M. (2012). Терапевтическая тюрьма. Журнал Современного ПреступленияПравосудие , 28 , 7-22. DOI: 10,1177 / 1043986211432201Спаркс, Р. & Боттомс, AE (1995). Легитимность и порядок в тюрьмах. Британский журналСоциология, 46 , 45-42.Спаркс, Р. & Боттомс, AE (2008). Пересмотр законности и тюремного заключения: некоторые заметки опроблема порядка десяти лет спустя. В JM Byrne, D. Hummer & FS Taxman (Eds.), Theкультура тюремного насилия (стр. 91-104). Бостон, Массачусетс: Аллин и Бэкон.Статистическое управление Канады. (2015a). Поступление в исправительные учреждения для взрослых по характеристикамдопускаются сыновья, вид надзора и юрисдикция, 20132014 (таблица). Юристат . Источникот http://www.statcan.gc.ca/pub/85-002-x/2015001/article/14163/tbl/tbl04-eng.htmСтатистическое управление Канады. (2015b). Среднее число взрослых в исправительных учреждениях по юрисдикциям,2013/2014 (таблица). Юристат . Получено с http://www.statcan.gc.ca/pub/85-002-x/2015001/Статья / 14163 / TBL / tbl01-eng.htmStrauss, A. & Corbin, J. (1998). Основы качественного исследования: обоснованная теория процедури методы (2-е изд.). Тысяча Дубов, Калифорния: Мудрец.Sykes, GM (1958). Общество пленников . Принстон, Нью-Джерси: издательство Принстонского университета.Ward, T. & Maruna, S. (2007). Реабилитация: за пределами парадигмы риска . Нью-Йорк, Нью-Йорк:Рутледж.Ward T. & Stewart C. (2003a). Криминогенные потребности и потребности человека: теоретическая модель.Психология, криминал и право , 9 , 125-143. DOI: 10,1080 / 1068316031000116247Ward T. & Stewart C. (2003b). Лечение сексуальных преступников: управление рисками и хорошая жизнь.Профессиональная психология: исследования и практика ,34 , 353-360. DOI: 10,103 / 0735-7028.34.4.353Вульф, ЖЖ (1991). Тюрьма возмущений апреля 1990, Cm 1456 . Лондон: HMSO. 16 октября 2016 г.ccj.sagepub.comСкачано с Риккарделли и Перри 425 Биографии автораРоуз Риккарделли опубликовала в ряде научных журналов, в том числе британский журналКриминология, половые роли и теоретическая криминология . Ее основные научные интересы включаютразвивающиеся концептуализации мужественности, а также опыт и проблемы в различных аспектах система уголовного правосудия. Ее нынешние исследования касаются тюремной культуры, желания, стратегии выживания -Гиес, восприятие риска и живой опыт заключенных, тюремных служащих и полицейских.Келси Перри - аспирант кафедры социологии Британского университетаКолумбия. Ее основные исследовательские интересы включают киберпреступность и использование хакерства в качестве формысоциальной активности, а также представления СМИ о киберпреступности. Ее нынешний исследовательский экзамен-Инес тюремная культура и исправительные отношения между офицерами и заключенными. 16 октября 2016 г.ccj.sagepub.comСкачано с Цитаты (2) Список литературы (62) ... Заключенные, приговоренные к двум годам реже суток, содержатся в провинциальной системе, а те, кто приговорен к более длительным срокам, направляются в федеральную систему ( Риккарделли и Перри 2016), В последние несколько десятилетий различие между федеральной и провинциальной юрисдикциями стало важным из-за роста численности заключенных на уровне провинций. ... ... Исследования в этой области исследуют корреляции между отношениями СО и управленческими ориентациями (Lerman and Page 2012). Ученые последовательно считают, что когда СО выражают негативное и позорное отношение к заключенным, они с большей вероятностью поддерживают карательные и принудительные формы контроля, включая применение силы (Liebling 2011;Риччарделли и Перри 2016;Фаркас 2000; Юрик 1985). Либлинг (2011) обнаружил, что офицеры, которые выражают более высокий уровень цинизма и которые узко сосредоточены на соблюдении правил и безопасности, как правило, поддерживают более строгие формы контроля за поведением заключенных, включая применение силы и сегрегацию. ... ... Их исследования СО показывают, что сотрудники, работающие с группами высокого риска (обычно с максимальной степенью безопасности), которые моложе и менее опытны, а также лица с более низким уровнем формального образования, более склонны поддерживать и использовать принудительные типы власти. Так же,Риккарделли и Перри (2016)Выяснилось, что стиль общения и стратегии управления СО связаны с реагированием заключенных на реабилитационные мероприятия. ... Обучение сотрудников исправительных учреждений и безопасное сдерживание риска и опасности в канадской провинциальной юрисдикции Тезис Ноя 2018 Эми Классен Эми Классен Посмотреть Показать аннотацию Офицеры исправительных учреждений в Канаде: интерпретация насилия на рабочем месте Статья Фев 2018Crim Justice Rev Роза Риккарделли Роза РиккарделлиНиколь ПауэрДаниэлла Симас Медейрос Посмотреть Показать аннотацию Показать больше рекомендации Узнайте больше публикаций, вопросов и проектов в тюрьмах проект Восприятие сторонников и неправомерное убеждение Кимберли А. Клоу Кимберли А. Клоу Роза Риккарделли Роза РиккарделлиИзабелла М. Бландизи[...]Джеймс Дж. Белл Посмотреть проект проект Реакции на мужчин в уходе Кимберли А. Клоу Кимберли А. Клоу Роза Риккарделли Роза Риккарделли Уолли Бартфэй Уолли Бартфэй Посмотреть проект проект Поведение сотрудников службы общественной безопасности в поисках помощи по вопросам психического здоровья: использование интервью и психологических вскрытий для понимания посредников и проблем Кристл Мартин Кристл Мартин Роза Риккарделли Роза Риккарделли 1. Описать психологический стресс персонала службы общественной безопасности, который имеет мысли о самоубийстве или умер от самоубийства. 2. Описать поведение сотрудников службы общественной безопасности, обращающихся за помощью: это включает ... [подробнее] Посмотреть проект Статья Полный текст доступен Возвращение сообщества: восприятие людей с проблемами употребления психоактивных веществ, возвращающихся домой из Нью-Йорка Ci ... Июнь 2006 г. · Журнал «Городское здоровье» Джулиана ван Олфен Николас Фройденберг Николас ФройденбергПринцесса фортинСандро Галеа Each year about 100,000 people return to New York City communities from municipal jails. Although about four-fifths report drug or alcohol problems, few have received any formal drug treatment while in jail. Researchers and practitioners have identified a number of policies related to corrections, income, housing, and drug treatment that may be harmful to the successful reintegration of people ... [Show full abstract]View full-text Article Este día es respeto y alegría: consideraciones sobre el género en el día de visitas a las cárceles d... June 2015 Ludmila Gaudad Sardinha Carneiro The most common punishment in the penal system in Brazil for those who have committed what is considered a crime is to take away a person's freedom and place the individual in a prison. By law, after arrest everyone has the right to receive visits by friends and relatives once a week. As in all social relationships, visiting day activities between prisoners, visitors and workers (agents) are ... [Show full abstract]Read more Conference Paper Healthcare Needs of Women Immediately Post-Incarceration November 2011 Элисон Колберт Alison Colbert Луиза Кэтлин Секула Louise Kathleen SekulaRick Zoucha[...]Tammy L. Hughes Background: Women in the correctional system are a population at increased risk for communicable diseases, substance-abuse disorders, and mental health issues. However, little is known about the unique healthcare needs of this population for the period of time immediately following their release from incarceration. Methods: This qualitative study included eleven women recently released from jail ... [Show full abstract]Read more Article Cooking in prison - From crook to cook December 2014 · International Journal of Prisoner Health Линда Кьяер Минке Linda Kjaer Minke Purpose: The purpose of this paper is to describe and analyse the principle and practice of self-catering system in a Danish prison. Self-catering is a reflection of the Danish correctional principle of normalisation between prison and community life. Unlike some other jurisdiction, issues of control in meal preparation are subordinate to prisoners' right to choose and prepare their own ... [Show full abstract]Read more Article Full-text available Being “on Point”: Exploring the Stress-related Experiences of Incarceration May 2018 Лорен Портер Lauren Porter Prior studies establish a link between incarceration and stress-related health, but relatively little is known about perceived stressors among current and former prisoners. To better understand the stress-related experiences of this population, in-depth interviews were conducted with 25 former inmates in upstate New York and northeast Ohio in 2012 and 2013. Participants were asked about their ... [Show full abstract]View full-text Discover more Search for publications, researchers, or questions or Discover by subject area Recruit researchers Join for free Login Магазин приложений About News Company Careers Support Help center FAQ Business solutions Recruiting Advertising © ResearchGate 2019. All rights reserved. ImprintTermsPrivacy