ВОЗВРАЩЕНИЕ Клейн Кроуфорд?а К ЖИЗНИ
Клейн Кроуфорд?
РЕКЛАМА
«Клейн Кроуфорд??»
МНЕНИЕ
Клейн Кроуфорд? ЖИЗНИ
Клейн Кроуфорд? 7
Товарищи! Клейн Кроуфорд?
НАПИСАНО:
скачать бесплатно без регистрации нет за исключением регистрации. Сверху сайте размещаются великолепно Клейн Кроуфорд?
«Клейн Кроуфорд?»
ПОСЛЕДНЕЕ ОБНОВЛЕНИЕ: 1-3-2017
Клейн Кроуфорд? , символический рассказ, обычно неизвестного происхождения и по крайней мере отчасти традиционный, который якобы связывает фактические события и особенно связан с религиозными убеждениями. Он отличается от символического поведения (культового, ритуального) и символических мест или объектов (храмов, икон). Клейн Кроуфорд?ы - это конкретные рассказы о богах или сверхчеловеческих существах, участвующих в чрезвычайных событиях или обстоятельствах за время, которое неуточнено, но которое понимается как существующее помимо обычного человеческого опыта. Термин « мифология» означает изучение мифа и тела мифов, принадлежащих к определенной религиозной традиции.
Этот фильм 1973 года, выпущенный Encyclopædia Britannica Educational Corporation, исследует греческий миф как первобытную фантастику, как скрытую историю, и как результат доисторического ритуала.
Клейн Кроуфорд?ологическая фигура, возможно, Диониса, верховая езда на пантере, эллинистическая эмблема опус-тесселлату из Дома масок в Делосе, Греция, 2-го века.
Этот фильм 1973 года, выпущенный Encyclopædia Britannica Educational Corporation, исследует греческий ...
Encyclopædia Britannica, Inc.
Клейн Кроуфорд?ологическая фигура, возможно, Диониса, верховая езда на пантере, эллинистическая эмблема осессела ...
Димитри Пападимос
Как со всеми религиозными Символизм , есть ... (100 из 24 735 слов) года.
. Клейн Кроуфорд? ЗАПРОСИТЬ ПЕРЕПЕЧАТКУ ИЛИ ОТПРАВИТЬ ИСПРАВЛЕНИЕ
Почему (или почему нет) вертикальной интеграции
По Пол Уокер • 07/08/2013 Этот пост был синдицированного от Anti-гнетущей - Посмотреть оригинальный источник
В блоге « Скрытая парадигма» Сет Голдин спрашивает, почему фирма решит вертикальную интеграцию? Часть ответа Голдина гласит:
Почему фирма, максимизирующая прибыль, выбирает вертикальную интеграцию? Вспомните у Coase, что фирмы существуют для минимизации транзакционных издержек. Если транзакционные издержки между лизингодателями и арендаторами являются достаточно высокими, вертикальная интеграция привлекательна. Согласно широко цитированной статье 1978 года Бенджамином Кляйном, Робертом Г. Кроуфордом и Арменом А. Алчианом, мы могли бы видеть вертикальную интеграцию из определенного вида транзакционных издержек: постконтрактное оппортунистическое поведение. Технология производства с высокими фиксированными расходами, которые не могут быть восстановлены за счет отказа от использования в альтернативных целях, будет иметь вертикальную интеграцию в остальную часть производственного процесса продукта. Каковы некоторые последствия этого? В документе объясняется:
Тело Фишера однажды поставляло специализированные металлические штампы, которые штамповали бы все автомобильные кузова для General Motors. Фишер неоднократно пытался извлечь монопольную ренту от GM, но в конце концов, в 1926 году компании слились.
Нефтеперерабатывающие заводы, как правило, вертикально интегрированы с нефтепроводами, но не с нефтяными танкерами. Независимый нефтеперерабатывающий завод будет заложником моносонистического лизингодателя трубопровода, но нефтяной танкер имеет потенциальную арендуемую стоимость около нуля, поскольку нефтяной танкер может быть легко перепрофилирован для перевозки других товаров.
Владельцы высоко скоропортящихся культур весьма уязвимы для коллективных требований своих рабочих. Рабство было одной из форм вертикальной интеграции, но теперь, без рабства, долгосрочные трудовые контракты с профсоюзами состоят из жесткой заработной платы с положениями об увольнении, чтобы работодатели не могли оппортунистически требовать ложного сокращения спроса.
Франчайзинговые отношения имитируют вертикальную интеграцию, потому что, хотя франчайзи является технически независимой фирмой, франчайзи по существу арендует бренд и подлежит определенному контролю со стороны франчайзера.
Удельные капиталовложения, которые имеют высокие постоянные издержки и не могут быть легко перепрофилированы, могут подвергаться оппортунистическому поведению со стороны работников, поэтому владельцы фирм имеют тенденцию владеть специализированными капиталовложениями. Владельцы фирм используют подробные трудовые договоры, чтобы не допустить присвоение им специализированного капитала. Такие подробные трудовые контракты имитируют функцию вертикальной интеграции.
Интересный момент в аргументах Клейна, Кроуфорда и Альхейна заключается в том, что Коуз отвергает его! Как сам Клейн резюмировал ситуацию,
Я всегда рассматривал свою работу с Арменом Алчианом и Робертом Кроуфордом (Robert Crawford, 1978) по вертикальной интеграции, чтобы представить продолжение классической статьи Коуза «Природа фирмы». Сосредоточив внимание на потенциале «ожидания», который создается, когда фирма -специфические инвестиции осуществляются трансакторы или то, что мы называем присвоением квазирецентов, я полагал, что мы выяснили один из аспектов коазиатской концепции транзакционных издержек, связанных с рыночным обменом. Мы предположили, что увеличение инвестиций в конкретные фирмы путем увеличения рыночных транзакционных издержек, связанных с задержкой, увеличивает вероятность вертикальной интеграции. Эта взаимосвязь между инвестициями, зависящими от конкретной фирмы, рыночными транзакционными издержками,
Из лекций Коуза ясно, что он считает, что наш анализ не является продолжением его ранней работы, а скорее является альтернативным, неправильным объяснением вертикальной интеграции (1988 год: лекция 3). Коуз признает, что увеличение квази-ренты, получаемое благодаря инвестициям, зависящим от фирмы, создает потенциал удержания. Однако он утверждает, что нет оснований полагать, что эта ситуация, скорее всего, приведет к вертикальной интеграции, чем к долгосрочному контракту. Хотя долгосрочные контракты несовершенны, оппортунистическое поведение обычно эффективно обрабатывается на рынке, по словам Коуза, необходимостью фирмы учитывать последствия ее действий для будущего бизнеса. Коуз утверждает, что перед написанием своей классической статьи он явно рассматривал оппортунистическое поведение как мотив вертикальной интеграции,
Бумага Клейна, Кроуфорда и Альхейна также предоставляет нам мыльную оперу, которая является литературой по интеграции General Motors-Fisher Body. Некоторые люди утверждают, что захват привел к захвату GM Fisher Body, некоторые говорят, что не было никакого задержания вообще, в то время как другие говорят, что были задержаны братья Фишера, но только после поглощения GM, а другие обвиняют адвокатов !
Прочитано Baird (2003), Casadesus-Masanell and Spulber (2000), Coase (2000), Coase (2006), Freeland (2000), Goldberg (2008), Klein (1988), Klein (1996), Klein (2000), Клейн (2007), Клейн (2008) и Клейн, Кроуфорд и Алчиан (1978) ... и затем решили.
Короче говоря, вертикальная интеграция сложна. Современная организационная экономика предлагает разнообразные теории границ фирм (т. Е. Теории вертикальной интеграции). Такие теории основаны на различных трениях или транзакционных издержках; Рыцарская неопределенность, несовершенная дальновидность или ограниченная рациональность, торговля небольшими номерами, затраты на торги, частная информация, стоимость обработки информации, затраты на проверку качества или несовершенное правоприменение. Учитывая такие затраты, внутренняя деятельность внутри фирмы может быть более эффективной, чем полагаться на рыночные транзакции.
(ХТ: проблема знаний .)
Refs .:
Бейрд, Дуглас Г. (2003). «В стопах Коуза», Джон М. Олин «Закон и экономика» Рабочий документ № 175 (2-я серия), Юридическая школа Чикагский университет, январь.
Касадесус-Масанелл, Рамон и Даниэль Ф. Спульбер (2000). «The Fable of Fisher Body», журнал «Право и экономика», 43 (1) Апрель: 67-104.
Coase, Рональд Гарри (2000). «Приобретение тела Фишера General Motors», «Журнал права и экономики», 43 (1) Апрель: 15-31.
Coase, Рональд Гарри (2006). «Проведение экономики: пример тела Фишера и General Motors», «Журнал экономики и стратегии управления», 15 (2) Лето: 255-278.
Freeland, Robert F. (2000). «Создание холдинга посредством вертикальной интеграции:« Тело Фишера »,« Журнал права и экономики », 43 (1) Апрель: 33-66.
Голдберг, Виктор П. (2008). «Адвокаты спали за рулем? «Контракт на производство GM-Fisher», «Промышленные и корпоративные изменения», 17 (5): 1071-84.
Клейн, Бенджамин (1988). «Вертикальная интеграция как организационная собственность: взаимоотношения Фишера - отношения с General Motors Revisited», «Журнал права, экономика и организация», 4 (1) Весна: 199-213.
Клейн, Бенджамин (1996). «Почему происходят холдинги: самопридерживающийся диапазон договорных отношений», экономический запрос, XXXIV, июль: 444-63.
Клейн, Бенджамин (2000). «Фишер-генерал-моторы и природа фирмы», журнал «Право и экономика», 43 (1) Апрель: 105-41.
Клейн, Бенджамин (2007). «Экономические уроки организации Фишера - General Motors», Международный журнал экономики бизнеса, 14 (1) Февраль: 1-36.
Клейн, Бенджамин (2008). «Принудительность контракта GM-Fisher Body: комментарий к Goldberg», «Промышленные и корпоративные изменения», 17 (5): 1085-96.
Клейн, Бенджамин, Роберт Г. Кроуфорд и Армен А. Алчиан (1978). «Вертикальная интеграция, приемлемая рента и конкурентный процесс заключения контрактов», журнал «Право и экономика», 21 (2) Октябрь: 297-326.#8592; История Г «Голландская экономика в« золотом веке »(16-17 веков)». Энциклопедия EH.Net, под редакцией Роберта Уотла. 12 августа 2004 г. URL http://eh.net/encyclopedia/the-dutch-economy-in-the-golden-age-16th-17th-centuries/. Оглавление
Следующее Предыдущее Главная страничка
Tags: Клейн Кроуфорд?. Посмотрите видео ниже, где следовательно, как менялась ее наружность.
Источник:... .
.
.
«Клейн Кроуфорд?»