Что такое Личность? Определение, Детерминанты, Характеристики, Природа >Человеческий ресурс >Что такое Личность? Определение, Детерминанты, Характеристики, Природа Что такое Личность? Определение, Детерминанты, Характеристики, Природа Последнее изменение поста:11 мая 2023 г. Время чтения:49 минут чтения Категория поста:Человеческие ресурсы / Поведение потребителей / Организационное поведение Что такое Личность? Личность можно определить как те внутренние психологические характеристики, которые одновременно определяют и отражают то, как человек думает и действует в окружающей среде. Внутренние характеристики личности - это специфические качества, признаки, черты, факторы и манеры, отличающие одного человека от других людей. Личности, вероятно, будут влиять на выбор товара и магазина. Они также влияют на то, как потребитель реагирует на коммуникационные усилия фирмы. Содержание [ Показать ] Личность – это совокупность устойчивых состояний и характеристик человека, влияющая на его поведение в направлении достижения цели. У каждого человека есть уникальные способы защиты этих состояний. Личность является фундаментальной и главной детерминантой индивидуального поведения. Он стремится интегрировать физиологические и психологические аспекты личности, чтобы привести их в действие. Личность состоит из индивидуальных характеристик и отличительных способов поведения. Вероятно, наиболее осмысленным подходом было бы включение в определение как личности, так и роли, как это делает Флойд Л. Рух. Он заявляет, что: Человеческая личность включает в себя: Внешний вид и поведение или значение социального стимула. Внутреннее осознание себя как постоянной организующей силы. Конкретный паттерн или организация измеримых черт, как «внутренних», так и «внешних». Значение личности Слово « личность » происходит от греческого слова « персона », что означает « говорить через ». Личность – это совокупность характеристик или качеств, формирующих уникальную идентичность человека. Это означает роль, которую человек играет на публике. У каждого человека есть уникальная, личная и главная детерминанта его поведения, которая определяет его/ее личность. Определение личности Определение личности, данное авторами :до сих пор не выработано общепринятого определения личности . Каждый человек определяет личность по-своему, включая черты характера и внешний вид. Динамическая организация внутри индивидуума тех психофизических систем, которые определяют его уникальные приспособления к окружающей среде. Гордон Олпорт Личность — это широкое, аморфное обозначение, относящееся к фундаментальным подходам людей к другим и к самим себе. Для большинства психологов и исследователей поведения этот термин относится к изучению характерных черт личности, отношений между этими чертами и того, как человек приспосабливается к другим людям и ситуациям. Дж. Б. Коласа Личность – очень многообразное и сложное психологическое понятие. Слово «личность» может означать что-то вроде общительных, бодрящих межличностных способностей… но мы также должны признать и объяснить тот факт, что развитие приводит к тому, что человек приобретает отличительность или уникальность, которая придает ему идентичность, которая позволяет ему и нам признать его отличным от других. . Эти отличительные характеристики обобщаются термином «личность». Джеймс Д Томпсон и Дональд Ван Хаутен Личность - это то, как люди влияют на других, как они понимают и видят себя, а также их модель внутренних и внешних измеримых черт и взаимодействие человека с ситуацией. Фред Лутанс как наиболее адекватная концептуализация поведения индивида во всех его деталях, которую ученый может дать в данный момент времени Макклелланд Читайте также: Что такое организационное поведение? Личность в организационном поведении (OB) Личность в организационном поведении человека играет чрезвычайно важную роль в оценке поведения человека в организации. Если человек, занимающий руководящую должность в организации, имеет неправильный тип личности, это может очень плохо сказаться на отношениях и, в конечном итоге, может привести к протестам и беспорядкам на рабочем месте. Иногда личностные трудности являются первопричиной забастовок. Независимо от того, насколько хорош начальник в технических знаниях или других поведенческих характеристиках, именно «темперамент» начальника имеет решающее значение для обеспечения сердечного взаимодействия с подчиненными. Многие предприятия осознали важность лидерства в организации для формирования личности сотрудников. Детерминанты личности Детерминанты личности можно разделить на пять основных категорий: Биологические факторы Культурные факторы Семейные факторы Социальные факторы Ситуационные факторы Детерминанты личности-Geektonight Биологические факторы Изучение биологического вклада в личность можно рассматривать по трем направлениям: Наследственность Наследственность относится к тем факторам, которые были определены при зачатии . Физическое телосложение, привлекательность лица, пол, темперамент, мышечный состав и рефлексы, уровень энергии и биологические ритмы — это характеристики, которые считаются унаследованными от родителей. Наследственный подход утверждает, что окончательным объяснением личности человека является молекулярная структура генов, расположенных в хромосомах. Мозг Второй биологический подход состоит в том, чтобы сконцентрироваться на той роли, которую мозг играет в личности. Психологи не в состоянии эмпирически доказать вклад человеческого мозга во влияние на личность. Предварительные результаты исследования электрической стимуляции мозга (ESB) указывают на то, что лучшее понимание человеческой личности и поведения может быть получено благодаря изучению мозга. Биологическая обратная связь До недавнего времени физиологи и психологи считали, что определенные биологические функции, такие как паттерны мозговых волн, желудочная и гормональная секреция, колебания артериального давления и температуры кожи, находятся вне сознательного контроля. Теперь некоторые ученые считают, что этими непроизвольными функциями можно сознательно управлять с помощью методов биологической обратной связи . В BFT человек изучает внутренние ритмы определенного процесса тела с помощью электронных сигналов, которые являются обратной связью от оборудования, подключенного к телу. Внешность Жизненно важная составляющая личности — внешний вид человека — определяется биологически. Тот факт, что человек высокий или низкий , толстый или худой, черный или белый, будет влиять на его влияние на других, а это, в свою очередь, повлияет на самооценку . Культурные факторы Среди факторов, влияющих на формирование личности, — культура, в которой мы воспитаны, раннее воспитание, нормы, преобладающие в семье, у друзей и социальных групп, и другие разнообразные переживания, влияющие на нас. Культура во многом определяет отношение к независимости, агрессии, соперничеству, сотрудничеству и множеству других человеческих реакций. По словам Пола Х. Массена , «каждая культура ожидает и обучает своих членов вести себя так, как это приемлемо для группы. В значительной степени культурная группа ребенка определяет диапазон переживаний и ситуаций, с которыми он, вероятно, столкнется, а также ценности и личностные характеристики, которые будут закреплены и, следовательно, усвоены». Семейные факторы В то время как культура обычно предписывает и ограничивает то, чему можно научить человека, именно семья, а затем социальная группа отбирает, интерпретирует и распределяет культуру. Таким образом, семья, вероятно, оказывает наиболее существенное влияние на раннее развитие личности. Значительное количество эмпирических данных указывает на то, что общая домашняя среда, созданная родителями , в дополнение к их прямому влиянию, имеет решающее значение для развития личности . Родители играют особенно важную роль в процессе идентификации, важном для раннего развития личности. Согласно Мишелю, этот процесс можно рассматривать с трех разных точек зрения. Идентификацию можно рассматривать как сходство поведения, включая чувства и отношения между ребенком и моделью. Идентификацию можно рассматривать как мотивы или желания ребенка быть похожим на модель. Его можно рассматривать как процесс, посредством которого ребенок фактически приобретает атрибуты модели. Со всех трех точек зрения процесс идентификации является фундаментальным для понимания развития личности. Домашняя обстановка также влияет на личность человека. Родные братья и сестры (братья и сестры) также вносят свой вклад в формирование личности. Социальные факторы Все большее признание получает роль других соответствующих лиц, групп и особенно организаций, которые сильно влияют на личность человека. Это обычно называют процессом социализации. Социализация включает в себя процесс, посредством которого человек приобретает из чрезвычайно широкого диапазона поведенческих возможностей , открытых ему или ей, те, которые в конечном счете синтезируются и усваиваются. Социализация начинается с первого контакта между матерью и ее новорожденным ребенком. После младенчества другие члены ближайшей семьи – отец, братья, сестры и близкие родственники или друзья, затем социальная группа: сверстники, школьные друзья и члены рабочей группы – играют влиятельные роли. Процесс социализации особенно актуален для организационного поведения, поскольку этот процесс не ограничивается ранним детством, а происходит на протяжении всей жизни. В частности, накапливаются данные о том, что социализация может быть одним из лучших объяснений того, почему сотрудники ведут себя так, а не иначе в современных организациях . Ситуационные факторы На личность человека также влияют ситуационные факторы. Влияние окружающей среды довольно сильное. Очевидно, что знания, навыки и язык приобретаются и представляют собой важные модификации поведения . Личность человека, в целом стабильная и последовательная, меняется в различных ситуациях. Различные требования различных ситуаций вызывают различные аспекты личности. Согласно Милгрэму , «ситуация оказывает на человека важное давление. Он осуществляет ограничения и может обеспечить толчок. В определенных обстоятельствах не столько человек человек, сколько ситуация, в которой он находится, определяет его действия». Поэтому мы не должны рассматривать личностные паттерны изолированно. Читайте: Что такое личность? Характеристики личности Менеджеры должны узнать как можно больше о личности, чтобы понять своих сотрудников. Были выявлены сотни личностных характеристик . 7 характеристик личности , которые влияют на человека: Локус контроля Самоэффективность Самооценка Самоконтроль Положительный/отрицательный эффект Принятие риска Тип личности А и тип Б Характеристики личности Характеристики личности Локус контроля Степень, в которой люди воспринимают контроль над ситуацией как внутреннюю или внешнюю, называется локусом контроля. Локус контроля относится к ряду убеждений, которые люди придерживаются с точки зрения контроля над собой ( внутренний локус ) или контроля со стороны других или ситуации ( внешний локус ). Самоэффективность Обобщенная самоэффективность относится к вере в собственную способность справляться с событиями и проблемами. Высокая самоэффективность приводит к большей уверенности в своих способностях, связанных с работой, для эффективного функционирования на работе. Успех в предыдущих ситуациях приводит к повышению самоэффективности перед настоящими и будущими вызовами. Самооценка Самооценка человека называется самооценкой. Люди с высокой самооценкой положительно относятся к себе. На людей с низкой самооценкой сильно влияет то, что о них думают другие, и они негативно относятся к себе. Самоконтроль Степень, в которой люди основывают свое поведение на сигналах от других людей и ситуаций, является самоконтролем. Люди с высоким уровнем самоконтроля обращают внимание на то, какое поведение уместно в определенных ситуациях, наблюдая за другими и ведя себя соответственно. Люди с низким уровнем самоконтроля предпочитают, чтобы их поведение отражало их отношение, и не так гибко адаптируют свое поведение к ситуационным сигналам. Положительный/отрицательный эффект Люди демонстрируют отношение к ситуациям положительным или отрицательным образом. Тенденция человека подчеркивать положительные аспекты ситуаций называется положительным аффектом, в то время как те, кто подчеркивают менее оптимистичные взгляды, называются отрицательным аффектом . Сотрудники с положительным аффектом реже отсутствуют на работе. Люди с негативным влиянием сообщают о более высоком уровне стресса на работе. Принятие риска Люди различаются по своей готовности рисковать. Менеджеры , склонные к высокому риску, принимали более быстрые решения и использовали меньше информации при выборе, чем менеджеры, склонные к низкому риску. Тип личности А и тип Б Индивидуумы типа А агрессивно вовлечены в хроническую борьбу за достижение большего и большего за все меньшее и меньшее время и, если это необходимо, против противодействующих усилий других вещей или других людей. Личностей типа Б редко беспокоит желание получить все большее количество вещей или участвовать в бесконечно растущей серии событий за все сокращающееся количество времени. Теории личности Со временем исследователи разработали ряд теорий личности, и ни одна из теорий не является полной сама по себе. Теории личности можно удобно сгруппировать по четырем типам: 1. Психоаналитическая теория 2. Теории типов 3. Теории черт 4. Теория Я Теории личности Теории личности Психоаналитическая теория Психоаналитическая теория личности долгое время привлекала внимание психологов и психиатров. Зигмунд Фрейд, его создатель, оказал большое влияние. Он уделяет особое внимание трем основным проблемам, т.е. ид , эго и суперэго . Психоаналитики говорят, что вся человеческая личность состоит из этих тесно интегрированных функций. Теории типов Теории типов представляют собой попытку упорядочить хаос теории личности. Теория типов представляет собой попытку научно описать личность, классифицируя людей по удобным категориям. Ниже объясняются две категории теорий типов: Теория физиогномики Шелдона: Уильям Шелдон представил уникальную модель темперамента типа телосложения, которая представляет собой связь между определенными анатомическими особенностями и психологическими чертами с отличительными характеристиками человека и его поведения. Теория экстраверта-интроверта Карла Юнга: личность можно определить по поведенческим или психологическим факторам. Интровертный и экстравертный типы Юнга являются примером. Теории черт Некоторые ранние исследователи личности считали, что для того, чтобы понять людей, мы должны разбить модели поведения на ряд наблюдаемых черт. Согласно теории черт , объединение этих черт в группу формирует личность человека. Черту личности можно определить как «устойчивое свойство человека, проявляющееся постоянно в различных ситуациях». В совокупности такие черты отличают одну личность от другой. Черты личности Гордона Олпорта: утверждает, что черты личности - это реальные сущности, физически расположенные где-то в мозгу. Каждый из нас наследует свой собственный уникальный набор исходного материала для определенных черт, которые затем формируются нашим опытом. 16 факторов личности Рэймонда Кеттелла: Рэймонд Кеттелл считал личность набором черт, дающим ключ к пониманию и прогнозированию поведения человека. Кеттел выделил два типа: Поверхностные черты Исходные черты Я-теория Психоаналитические теории, теории типов и черт представляют собой более традиционный подход к объяснению сложной человеческой личности. Карл Роджерс наиболее тесно связан со своим подходом к теории себя . Роджерс и его коллеги разработали эту теорию личности, которая делает акцент на индивидууме как на инициирующем, созидающем и влиятельном детерминанте поведения в рамках окружающей среды. По Роджерсу основные составляющие личности: Самоактуализация: Карл Роджерс полагал, что у людей есть один основной мотив — тенденция к самоактуализации, т. е. к реализации своего потенциала и достижению наивысшего уровня «человечности», на который мы способны. Я-концепция: Я-концепция определяется как «организованный, последовательный набор восприятий и убеждений о себе». Читайте также: Теории личности. Природа личности Личность – это психологический рост и развитие в условиях изменений. Хьюберт Боннер выделяет шесть положений , разъясняющих природу личности. Эти предложения имеют отношение к принятию решений администратором. Совокупность актов Личность и окружающая среда Личность демонстрирует постоянство Личность – это целенаправленное поведение. Интегрирующая структура времени Структура личности Природа личности Природа личности Совокупность действий В организации человеческое поведение является кульминационной точкой, которой предшествует ряд действий. Именно совокупность этих актов в форме ответного поведения имеет отношение как к индивидууму, так и к организации. Изолированный психологический или физиологический аспект индивидуума в личности бесполезен для принятия управленческих решений или действий. Личность и окружающая среда Личность и окружающая среда являются двумя взаимозависимыми переменными человеческого поведения. Личность формируется в зависимости от среды, также факт, что именно среда побуждает личность к действию. Личность демонстрирует постоянство Нормальная личность динамична из-за окружающих его условий. Личность может быть гибкой до точки постоянства в различных условиях окружающей среды. Личность – это целенаправленное поведение. Каждый человек стремится достичь желаемой цели через свою личность. Процесс выбора цели сам по себе является динамическим качеством личности, которое также формирует единство между личностью и целенаправленным поведением. Интегрирующая структура времени Личность представляет собой синтез ретроспективы и перспективы, потому что будущее так же связано с прошлым, как прошлое с будущим. Структура личности Структура личности состоит из трех измерений – детерминант, стадий и черт. Читайте также: Что такое обучение? Личность бренда Мы можем разделить или изучить индивидуальность бренда в пяти измерениях: Искренность бренда Возбуждение Компетенция Сложный Прочный Искренность бренда Образ бренда как приземленного, очень честного и веселого. Искренние бренды всегда выполняют свои обещания. Потребители получают от них желаемую выгоду. Некоторые бренды, такие как Raymond и Hero Honda Passion, считаются искренним брендом, поскольку люди доверяют этим брендам, и они никогда не разочаровывают потребителей. Возбуждение Есть некоторые бренды, которые демонстрируют свой образ как смелые, творческие и энергичные. Эти бренды нацелены на авантюрных людей, людей с гедонистическими мотивами и людей, которые хотят экспериментировать. Такие бренды, как Mountain Dew и Bajaj Pulsar, связаны с этим типом личности, где люди демонстрируют удивительные трюки, вызывающие у потребителей волнение. Компетенция Это типы, которые являются надежными, умными и успешными. Этим брендам доверяют больше всего, и они имеют ассоциацию с потребителями. Говорят, что они очень ориентированы на потребителя и знают, чего хотят их потребители. Они продвигаются таким образом, что их основные компетенции и история успеха раскрываются среди потребителей. Пример: Airtel и LIC из Индии надежны и также успешны. Сложный Эти бренды ассоциируются с высшим классом. Они очаровательны, и каждый мечтает владеть такими брендами. Эти бренды имеют стильный и гламурный имидж. Такие бренды, как Mercedes и Tommy Hilfiger, считаются престижными и очаровательными. Прочный Это бренды с очень западным и мужественным имиджем. Они считаются жесткими и уличными. Они связаны с мужчинами или, в некоторых случаях, с женщинами, с Личность в потребительском поведении Гарольд Х. Кассарджян и Мэри Джейн Шеффет проанализировали более 300 исследований личности и пришли к выводу, что результаты «двусмысленны». Немногие исследования, кажется, показывают определенную связь между личностью и поведением потребителей, другие исследования указывают на отсутствие связи. Большинство исследований показывают, что если вообще существует какая-либо связь между личностью и поведением, то она слишком слаба, чтобы иметь какое-либо практическое значение для маркетологов. Некоторые типы личностных качеств могут быть больше связаны с потребительским поведением, чем другие, например: Оптимальный уровень стимуляции (OSL) Потребность в познании (NFC) Догматизм Подверженность влиянию Самоконтроль поведения Оптимальный уровень стимуляции Некоторые виды деятельности обладают большим потенциалом для того, чтобы вызвать у людей какое-то физиологическое возбуждение. Есть другие, которые предпочитают спокойную, простую и незагроможденную жизнь, в то время как другие предпочитают новое, сложное, захватывающее существование. Исследования в этой области показывают, что высокие оптимальные уровни стимуляции связаны с большей готовностью идти на риск; быть инновационным, пробовать новые продукты и активно искать информацию, связанную с покупками. Потребность в познании Потребность в познании относится к степени желания человека думать и получать удовольствие от обработки информации. Такие люди склонны искать информацию, которая требует осмысления. В противоположность этому будут те, кто уклоняется от такой информации и сосредотачивается на периферийной информации (модель ELM). Например, потребитель с высокой потребностью в познании (NC) и просматривающий рекламу компьютеров Apple с большей вероятностью изучит и сосредоточится на информации, содержащейся в рекламе. С другой стороны, потребитель с низкой потребностью в познании будет более склонен смотреть на красивую картинку iMac, игнорируя подробную информацию о модели компьютера. Догматизм Потребители также, вероятно, различаются по степени открытости или ограниченности взглядов. Догматизм - это черта личности, которая указывает на степень жесткости человека по отношению ко всему, что противоречит его / его собственным устоявшимся убеждениям. Судя по всему, человек устойчив к переменам и новым идеям. Можно было бы ожидать, что крайне догматичные потребители будут относительно невосприимчивы к новым продуктам, акциям или рекламе. Восприимчивость к влиянию Потребители различаются по своей склонности к попыткам убеждения со стороны других, особенно когда эти попытки происходят межличностно или лицом к лицу. Потребители с более низкой социальной уверенностью и уверенностью в обработке информации больше подвержены влиянию рекламы по сравнению с теми, кто более уверен в себе. Самоконтроль поведения Индивидуальные потребители различаются по степени, в которой они обращаются к другим за указаниями о том, как себя вести. Люди с высоким уровнем самоконтроля обычно обращаются к другим за руководством и соответствующим образом управляют своим поведением. Они более чувствительны и реагируют на рекламу, ориентированную на изображения, и готовы попробовать такие продукты. Они с меньшей вероятностью будут потребительскими новаторами. С другой стороны, люди с низким уровнем самоконтроля руководствуются своими собственными предпочтениями или стандартами и с меньшей вероятностью подвержены влиянию чужих ожиданий. Они уделяют больше внимания рекламным сообщениям, в которых основное внимание уделяется характеристикам, качеству и преимуществам продукта. Кроме того, они также, вероятно, попытаются доплатить за эти продукты и являются потребительскими новаторами. Ссылка Роббинс, Стивен П. 2010. Организационное поведение. Нью-Дели: Прентис-Холл. Фред Лутанс, Организационное поведение, McGraw Hill Book Co., 1995. Кит Дэвис, Человеческое поведение на рабочем месте, издательство M.McGraw Hill Book Co., 1991. Кеттелл Р.Б. « Личность придавлена », Psychology Today, июль 1973 г. Часто задаваемые вопросы Что такое Личность? Личность является фундаментальной и главной детерминантой индивидуального поведения. Он стремится интегрировать физиологические и психологические аспекты личности, чтобы привести их в действие. Прочитать статью полностью: 1. Значение личности 2. Определение личности 3. Личность в организационном поведении 5. Детерминанты личности 6. Характеристики личности 7. Теории личности 8. Природа личности Теории личности Теории личности были сгруппированы следующим образом: Статья включает: Психоаналитическая теория Теория типов Теория черт Теория самости Что такое восприятие? Восприятие — это процесс, посредством которого человек интерпретирует и организует ощущение, чтобы произвести осмысленное восприятие мира. Статья включает: 1. Значение восприятия 2. Определение восприятия 3. Восприятие в организационном поведении 4. Характер восприятия 5. Факторы, влияющие на восприятие 6. Управленческое значение восприятия 7. Влияние восприятия на производительность и удовлетворенность Что такое обучение? Обучение можно определить как относительно постоянное изменение поведения или потенциальное поведение в результате прямого или косвенного опыта. Таким образом, обучение – это изменение поведения в результате опыта. Статья включает: 1. Определение обучения 2. Значение обучения 3. Характер обучения 4. Типы учащихся 5. Типы учащихся 6. Процесс обучения 7. Принципы обучения 8. Факторы, влияющие на обучение 9. Применение обучения Продолжайте, делитесь и помогайте своему другу Мы что-то пропустили в учебнике по организационному поведению или вам нужно что-то еще? Ну давай же! Расскажите нам, что вы думаете о нашей публикации о характеристиках личности , детерминантах | Организационное поведение в разделе комментариев и поделитесь этим постом с друзьями. эзоиксообщить об этом объявлении Читать больше статей Предыдущий пост Что такое организационное поведение? Следующий пост Теории личности ТЕГИ: ДЕТЕРМИНАНТЫ ЛИЧНОСТИ , GT , ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ РЕСУРС , MBA , ЗАМЕТКИ MBA , ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ , ЛИЧНОСТЬ , ХАРАКТЕРИСТИКИ ЛИЧНОСТИ , ТЕОРИИ ЛИЧНОСТИ , ЧТО ТАКОЕ ЛИЧНОСТЬ? ВАМ ТАКЖЕ МОЖЕТ ПОНРАВИТЬСЯ Что такое внедрение ERP? Процесс, Архитектура, Стоимость, Проблемы 13 апреля 2020 г. Что такое бюджет продаж? Цель, Методы, Определение, Процесс 11 мая 2020 г. Что такое развитие менеджмента? Методы 2 июля 2020 г. Подробнее о статье Этикет дарения подарков: 7 ошибок, которых следует избегать на рабочем месте Этикет дарения подарков: 7 ошибок, которых следует избегать на рабочем месте 23 августа 2021 г. Подробнее о статье Иерархия потребностей Маслоу Иерархия потребностей Маслоу 4 октября 2019 г. Что такое анализ продаж? Анализ маркетинговых затрат 11 мая 2020 г. Подробнее о статье Что такое жалобы сотрудников? Процедура, причины, обработка, шаг, последствия, польза Что такое жалобы сотрудников? Процедура, причины, обработка, шаг, последствия, польза 14 августа 2020 г. Подробнее о статье Что такое восприятие? Значение, определение, природа, влияние факторов, важность Что такое восприятие? Значение, определение, природа, влияние факторов, важность 20 сентября 2019 г. Формирование потребительского отношения 16 апреля 2021 г. Эффективный рекрутинг 19 сентября 2021 г. Что такое оценка 360 градусов? Важность, использование 26 июня 2020 г. Сегментация, таргетинг и позиционирование 18 мая 2020 г. оставьте ответ Комментарий Ваш комментарий здесь... Введите свое имя или имя пользователя, чтобы прокомментировать имя (обязательно) Введите свой адрес электронной почты, чтобы прокомментировать Электронная почта (обязательно) Введите URL вашего веб-сайта (необязательно) Веб-сайт Сохраните мое имя, адрес электронной почты и веб-сайт в этом браузере для следующего комментария. ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ Все Категории Все категориивыберите категорию Поиск Лучшие в мире онлайн-курсы в одном месте Мы потратили время на поиск, так что вы можете потратить свое время на обучение Цифровой маркетинг Google Реклама Объявления в Facebook SEO Инстаграм Маркетинг СЭМ Социальные медиа Рекламная рассылка Пинтерест Чат-бот Ведение блога Контент-маркетинг WooCommerce Партнерский маркетинг Clickbank Партнерский маркетинг Партнерский маркетинг Амазон Shopify, электронная коммерция и дропшиппинг Excel Data Analysis WordPress Google Tag Manager Google Analytics Business Product Strategy Sales Brand Strategy Business Law Strategic Management Marketing Analytics Business Strategy Marketing Management Human Resource Product Management Product Marketing B2B Marketing Growth Hacking People HR Analytics Entrepreneurship Business Statistics Personal Growth English Grammar Vocabulary Soft Skills Public Speaking Photography Body Language Communication Skills Interview Preparation Productivity Mindfulness Memory Self Discipline Speed Reading Academic Writing Finance Mutual Fund Financial Analysis Personal Finance Cost Accounting Audit Fintech Value Investing Trading Financial Modeling Investment Project Finance Management Negotiation Time Management Leadership Career Development Stress Management Anxiety Management Design Thinking Emotional Intelligence Team Building Business Analytics Digital Transformation Language English Speaking Korean Language German Language Spanish Language French Language Italian Language Russian Language Japanese Language Arabic Language Swedish Language Hindi Language Portuguese Language Dutch Language Latin Language Turkish Language Hungarian Language Vietnamese American Accent Pronunciation Spelling Courses Узнайте что-нибудь. Тысячи лучших курсов на выбор. Tech Data Science R Programming Big Data SQL Data Analytics Machine Learning Python SQL Data Science Artificial Intelligence Cloud Computing Development React JS Courses Front End Development Full Stack Web Developer C++ Data Engineering HTML & CSS3 Microsoft SQL MySQL Writing & Creativity Copywriting Scientific Writing Novel Writing Academic Writing Travel Writer Creative Writing Interior Design Graphic Design Drawing Digital Art UI UX Designer БудущееУзнай нас Python Python Deep Learning Python Python Data Science Python for Marketing Python for Finance Python Pandas Python Data Visualization Python Machine Learning Python Data Processing Python Scripting Python for Data Analysis Python Data Structure NLP Python Exam Prep GRE Prep GMAT Prep MCAT Prep IELTS Prep Geektonight is a vision to support learner’s worldwide (2+ million readers from 200+ countries till now) to empower themselves through free and easy education, who wants to learn about marketing, business and technology and many more subjects for personal, career and professional development. Connect With Us Opens in a new tab Opens in a new tab Opens in a new tab Opens in a new tab Opens in a new tab Opens in a new tab More About UsOpens in a new tab DisclaimerOpens in a new tab Cookie PolicyOpens in a new tab Privacy PolicyOpens in a new tab DMCA PolicyOpens in a new tab Categories Categoriesвыберите категорию Авторское право 2023 Geektonight ссылка - Страх того, чтобы быть Загрузить следующую страницу

Смотрите также:

Подробнее об истории

& NBSP;

Авторы Авторы и аффилированные лица )

фото Что такое Личность? Определение, Детерминанты, Характеристики, Природа?
фото

ИМЕНИ ПАДШИЙ АНГЕЛ Список павших имен ангелов Прочитайте больше ПРОДОЛЖЕНИЕ ЧТЕНИЯ